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[单选题]用人单位人力资源部门， 应根据当地劳动行政部门的要求， 自与新招用职工签定劳动合同或与职工续 订劳动合同的之日起( )日内或劳动合同解除或终止后( )日内，到劳动部门进行用工备案。
A.30； 5
B.15； 7
C.15； 5
D.30； 7
[单选题]县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
A.全体职工.
B.工会.
C.职代会.
D.职工大会.
[多选题]县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对( )实施劳动合同制度的情况进行监督检查。
A.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
B.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.法律、法规规定的其他劳动监察事项
[单选题]用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A. 职业病危害
B. 医疗待遇
C.工资标准
D.工伤保险待遇
[单选题] 用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.职业病危害
B.医疗待遇
C.工资标准
D.工伤保险待遇
[单选题]用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.职业病危害
B.医疗待遇
C.工资标准
D.工伤保险待遇
[判断题]职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,无须有工会参加。
A.正确
B.错误
[单选题]《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会( )参加。
A.可以
B.必须
C.不需要
[单选题]违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。()
A.无正当理由解除劳动合同
B.无正当理由调动工作岗位
C.因工作需要调动工作岗位
D.据本人要求调动工作岗位
[单选题]工会会员的权利包括,( )。在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
A.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、
疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励
B.在合法权益受到侵犯时,要求工会维护,并得到补偿。享受工会举办的文化教育、体育、
旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励
C.在权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会给予的各种奖励
D.在合法权利受到侵犯时,要求工会给予支持。享受工会给予的待遇和奖励
[单选题]工会会员的权利包括,( )。在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工
关心问题的讨论。
A.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、
疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励
B.在合法权益受到侵犯时,要求工会维护,并得到补偿。享受工会举办的文化教育、体育、
旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励
C.在权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会给予的各种奖励
D.在合法权利受到侵犯时,要求工会给予支持。享受工会给予的待遇和奖励
[单选题]员工合同期为3年的试用期为（）个月，每（）个月进行一次考核；合同期为2年的试用期为2个月，试用期内进行一次考核。
A.31
B.52
C.63
D.126
[单选题]职工因参加每周（ ）次的安全活动和每天的班前、班后会，熟记有关安全规定，提高安全意识和自我防范能力
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]首次签订劳动合同期满前1个月内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A.正确
B.错误
