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[判断题]女职工怀孕未满3个月流产的，享受10天产假。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4.个月流产的,享受( )产假。
A. 7.天
B. 10.天
C. 15.天
D. 30.天
[多选题]女职工怀孕满（ ）流产的，享受（ ）产假。
A.3个月
B.4个月
C.42天
D.45天
[判断题]女职工怀孕满3个月流产的，享受45天产假。
A.正确
B.错误
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[判断题]女职工怀孕期间，因保胎产生的住院费用，属于职工医保报销支付范围。这种说法正确吗？
A.正确
B.错误
[单选题] 女性职工怀孕期间需要做产前检查的,其产前检查时间属于( )。
A. 工作时间
B. 病假时间
C. 事假时间
D. 产假时间
[填空题]怀孕（ ）个月以上（含）及哺乳期（小孩未满一周岁）的女职工不得安排从事夜班和加班劳动。
[多选题]怀孕7个月以上（含7个月）及哺乳期（小孩未满一周岁）的女职工不得安排从事（ ）和（ ）劳动。
A.加班
B.夜班
C.白班
D.非工
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，怀孕满4个月流产的，享受（）产假。
A.5天
B.15天
C.30天
D.42天
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。
A. 病假
B. 事假
C. 年休假
D. 劳动
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 3.
B. 5.
C. 6.
D. 7.
[单选题]女性职工在怀孕( )个月后不得被安排加班。
A. 1.
B. 2.
C. 5.
D. 7.
