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[判断题]女职工怀孕期间，因保胎产生的住院费用，属于职工医保报销支付范围。这种说法正确吗？
A.正确
B.错误
[单选题] 女性职工怀孕期间需要做产前检查的,其产前检查时间属于( )。
A. 工作时间
B. 病假时间
C. 事假时间
D. 产假时间
[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[单选题]不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动，对怀孕（ ）个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.1
B.3
C.5
D.7
[判断题]其他厂产生的有害因素对本厂职工产生影响,属于生产环境中的有害因素。
A.正确
B.错误
[多选题] 职工报酬是指雇主与雇员为不同经济的居民时,双方因雇佣关系产生以下哪些属于职工报酬( )。
A.工资
B.社会保障(养老金)
C.购买意外保险及医疗健康险
D.年金
[填空题]在职工代表大会闭会期间如遇需经职工代表大会审议通过的重大问题时，召开（ ），行使职工代表大会职权。
[判断题]在职工代表大会闭会期间如遇需经职工代表大会审议通过的重大问题时，召开工会委员会会议，行使职工代表大会职权。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4.个月流产的,享受( )产假。
A. 7.天
B. 10.天
C. 15.天
D. 30.天
[单选题]女性职工在怀孕( )个月后不得被安排加班。
A. 1.
B. 2.
C. 5.
D. 7.
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。
A. 病假
B. 事假
C. 年休假
D. 劳动
[单选题]职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理？（
A.按工伤处理
B.不按工伤处理
C.公司自行决定
