更多"[多选题]员工有下列情形之一的，本行可以随时与员工解除劳动合同。"的相关试题:
[多选题]员工有下列情形之一的，本行可以随时与员工解除劳动合同：( )
A.在试用期内被证明不符合录用条件的；
B.严重违反本行规章制度、劳动纪律的；
C.严重失职，营私舞弊，对本行利益造成重大损害的；
D.被依法追究刑事责任的；
E.同时与其他用人单位建立劳动关系，对本行的工作任务造成严重影响，或经本行提出，拒不改正的；
F.法律、行政法规规定的其他情形。
[多选题]员工违反规定解除或终止劳动合同，对本行造成损失的，员工应赔偿本行损失。具体赔偿包括：（）
A.本行招聘时所支付的费用
B.本行为其支付非培训费用
C.赔偿在服务期内对工作和业务经营造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿费用
[判断题]终止劳动合同：指劳动合同期满，本行和员工之间签订的劳动合同自动终止的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]新招录的员工在( )内发现不符合饭店要求的，饭店可以随时解除劳动合同。
A.待岗期
B.合同期
C.试用期
D.转正期
[判断题]被依法追究刑事责任的，本行可以随时与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在试用期内被证明不符合录用条件的，本行可以随时与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,正式员工提前( )通知用人单位,可以解除劳劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
[多选题]员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（ ）。
A.一年内，受到记过及以上处分两次的
B.屡次违反劳动纪律，并严重影响正常工作，或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的
C.不服从工作安排、检查、考核，聚众闹事或殴打管理人员，严重影响工作秩序或社会秩序的，组织、煽动怠工，采取不正当手段要挟组织的
D.故意泄漏分公司技术、商业秘密，或把分公司客户介绍给他人，谋取私利，或散布谣言致使分公司蒙受损失、造成负面影响的
[简答题]员工有哪些违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任？
[判断题]劳动合同履行期间,员工因个人原因提出解除劳动合同,应提前一周书面通知单位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工有哪些行为，公司有权解除劳动合同？（ ）
A.应聘时提供虚假或伪造的离职证明、身份证明、学历证 明、工作经历、体检证书等其他材料者
B.试用期内达不到岗位规定的工作标准或要求者
C.原岗位上岗证考试未通过且经历转岗后仍未通过者
D.违反公司行政办公及信息宣传相关管理制度，造成责任 事故或重大影响者
[单选题]《劳动合同法》规定提前（ ）以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后，解除其劳动合同，并依法支付经济补偿金。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
[判断题]劳动合同履行期间，员工违反国家法律法规以及企业的规章制度，符合解除劳动合同条件的，应予以警告。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
