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[单选题]单选题:员工查找身边的( )、存在的安全隐患,随拍随发,通过安全管理系统提报至安全保卫办公室。
A.环境状态
B.不安全行为
C.员工纪律
D.关键设备不良状态
[判断题]员工有亲属在监管机构工作的，银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责，避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系。
A.正确
B.错误
[判断题] 员工有亲属在监管机构工作的,银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责,避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系。
A.正确
B.错误
[判断题]广泛开展“查找身边火灾隐患”活动，公布火灾隐患举报平台，健全奖惩机制。火灾隐患举报电话是96119。
A.正确
B.错误
[判断题] 员工行为准则适用于与我行存在劳动合同关系的全体员工。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工认为现场存在人员伤害的可能性时，应立即向（）提出意见及建议。
A.职工代表
B.现场负责人
C.部门负责人
D.班组负责人
[多选题]要本着( )的态度,对基层工作存在的突出问题以及干部员工中存在的苗头性、倾向性问题适时提醒、告诫、引导,做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。( )
A.惩前毖后
B.防微杜渐
C.治病救人
D.杀一儆百
[多选题]训练安全形势分析既要查找存在的问题或薄弱环节，还要（）。
A.分析原因
B.总结教训
C.制定针对性措施
D.给予抚恤优待
[单选题]铁路企业与承包企业属( ),不是管理与被管理关系,与承包企业员工之间不存在劳动用工关系。
A.劳动合同关系
B.经济合同关系
C.合同法律关系
D.事实劳动关系
[判断题]各单位应组织员工进行安全生产教育和培训,如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施和事故应急措施。( )。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工存在下列（ ）的，给予通报批评。
A.工作时间从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序的。
B.滥用职权，侵害他人合法权益或压制不同意见，有打击报复行为的。
C.公司内部组织的考试过程中，舞弊、作弊的。
D.发生事故不及时上报，隐瞒工作中的错误的。
[单选题]综合事故调查分析结果,查找存在的问题,( )修改工作计划,制定改造和改进方案。
A.重新
B.局部
C.制定
D.选择
[简答题]培训需求源于企业希望员工达到的技能或素质、水平或状态与员工现有的技能或素质、水平或状态存在差距。培训需求分析的特征是什么?
[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
