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[多选题] "员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚?( )
A.当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的
B.无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的
C.责任心不强,不认真履行岗位职责,未完成工作任务或工作质量差,或推诿扯皮,造成工作延误或损失,情节及后果轻微的
D.违反职业道德和社会公德,不文明服务,损害公司形象,情节及后果轻微的"
[简答题] 在各类事故调查中，员工存在哪些违纪行为会被通报批评？
[多选题]员工有下列行为,视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的
B.分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的
C.不服从工作安排或检查、考核,干扰正常工作秩序的
D.构成一类票务事故的
[多选题] 企业银行结算账户信息管理方面存在下列情形的，限期改正，通报批评并给予200-2000元经济处罚。（ ）
A.机构信息变更未及时上报管理部门的
B.因保管不善导致二级、三级、四级账户管理员密码遗忘申请密码重置的
C.未规范使用二级、三级、四级操作员权限的
D.未合理增设和删除四级操作员信息的
[多选题]企业银行结算账户业务操作方面存在下列情形的，限期改正，通报批评并给予200-2000元经济处罚。（ ）
A.未对账户资料的真实性、完整性和合规性进行审核的
B.未对企业基本存款账户唯一性进行审核并留存相关记录的
C.未按照规定将《基本存款账户信息》交付企业的
D.未按规定查询账户久悬信息，导致账户系统开立、变更、撤销信息备案延迟的
[单选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予的经济处罚。
A.200-500
B.0-500
C.500-800
D.500-1000
[多选题]员工有下列（ ）行为之一者视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度1个月内累计迟到早退4-6次；1个月内累计旷工1-5天的
B.工作时间睡觉打游戏观看无关视频干私活等从事与工作无关的事宜影响正常工作秩序的
C.工作时间擅自离岗或在岗聊天或从事与工作无关的事宜影响正常工作秩序一年内被发现违纪二次的
D.责任心不强不认真履行岗位职责未完成工作任务或工作质量差或推诿扯皮造成工作延误或损失的
[判断题]员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的，给予部门级通报批评，并按每次50元给予一定的经济处罚。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过等惩处时，视情节给予员工一定金额的经济处罚，标准如下：1. 通报批评：200 元/次。2. 警告、严重警告：300 元/次。3. 记过：1000 元/次。4. 记大过：2000 元/次。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工一年内,受到公司级通报批评两次,仍屡教不改,再次犯错的,给予。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.警告处分
[多选题]集团公司对存在以下行为的单位,视情节轻重给予通报批评或经济处罚。
A. 对举报人进行打击报复的
B. 泄露举报人个人信息的
C. 未按规定对举报人进行奖励的
D. 对被举报的安全生产事故隐患和非法违法行为未整改落实的
[多选题]员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的，给予部门 级通报批评，并按每次（ ）给予一定的经济处罚
A.
三次
B.五次
C.50 元
D.70 元
[多选题]行社在办理财税库银业务中存在延压税款的,对单位给予通报批评,对直接负责的()()给予记过或者记大过处分。
A.主管人员
B.其他直接人员
C.行社法人
D.分管领导
[多选题]员工受到公司级通报批评的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.200
B.500
C.800
D.1000
[判断题]列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.200
B.500
C.800
D.1000
