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[简答题]人力资源和社会保障公共事务代理是一种新型的人力资源管理方式,请简述人力资源和社会保障公共事务代理的主要内容。
[判断题] 人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过签订书面协议来确定各自的权利与义务,这体现了人力资源和社会保障共事务代理的契约化的特点。( )
A.正确
B.错误
[简答题] 人力资源和社会保障公共事务代理是社会主义市场经济改革和发展的产物,是一种新型的人力资源管理方式,具有重要的意义。请简要评价人力资源和社会保障公共事务代理的意义。
[判断题] 人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。( )
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源和社会保障公共事务代理的服务对象包括用人单位和个人两大类,其中个人包括( )。
A. 国有企事业单位的专业技术人员和管理人员
B. 三资企业、乡镇企业、民营企业、股份制企业、私营企业等非国有企业的专业技术人员和管理人员
C. 外地驻市机构需要人事代理的专业技术人员和管理人员
D. 辞职、辞退,解除聘用合同或受聘到外地的专业技术人员和管理人员
E. 因私出国或自费留学人员
[多选题]人力资源和社会保障公共事务代理的服务对象包括用人单位和个人两大类,其中用人单位包括( )。
A. 国有企事业单位
B. 外商投资企业
C. 民营企业
D. 乡镇企业
E. 私营企业
[单选题]《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出,各级人力资源社会保障部门要配合( )部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系,规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。
A.商务部门
B.电信主管
C.发展改革
D.市场监管
[多选题]《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,确保发布的信息( )。
A.真实
B.合法
C.有效
D.丰富
[填空题]人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门( )。
[单选题]人力资源社会保障行政部门开展查询工作应当严格履行审批程序经（ ）人力资源社会保障行政部门负责人批准依法开展查询工作。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
[填空题]设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。( )
[填空题]《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》明确,建立窗口单位从事行政管理和后台服务的在编人员到窗口一线( )制度。
[多选题]根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》,12333主要通过电话对外提供人力资源社会保障公共服务,但也通过微信、手机APP、( )等多渠道提供服务。
A.短信
B.网站
C.自助服务一体机
D.在线客服
[单选题]根据《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号),下列属于人文关怀措施的是
A.落实健康体检、旅游奖励,国外考察困等制度,帮助解决实际困难,增强经办人员的归属感、获得感
B.窗口单位均需设立谈心谈话室,邀请专家开展心理疏导,为经办人员释压减负
C.健全容错免责机制,支持窗口单位经办人员尽职履职、担当作为
D.落实服务场景实时监控、服务满意度评价、网络舆情研判等措施
