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[单选题]( ) 负责泄漏的监督管理,将泄漏作为安全管理绩效考核内容予以考核。
A.主要负责人
B.业务主管部门
C.安全管理部门
D.基层管理人员
[单选题]在 HSE 管理体系中,( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全
绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[单选题]在安全绩效发放过程中，（ ）负责中心的季度/年度安全绩效奖发放信息表（含安全绩效系数、出勤比例、考核比例及两违扣减分值）在中心内进行公示。
A.企业管理部
B.安全保卫部
C.党群人力部
D.安全技术部
[单选题] 在HSE管理体系中,( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[单选题]在HSE管理体系中，( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[判断题]持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
A.正确
B.错误
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理；工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容；安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范；公司各类评先评优要征求（ ）意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导
[单选题]坚定不移坚持安全第一：强化《鲁西十大禁令》和《安全风险绩效管理办法》落实，抓好（ ）管控，作业安全管理。
A.施工现场
B.员工操作
C.维修
D.人员行为
[单选题]要求各单位每年至少进行（）安全绩效管理工作。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[多选题]安全绩效的实施遵照（）的原则，将安全绩效作为安全生产奖惩机制的有效手段。
A.以岗定责
B.责利统一
C.严格追究
D.定量考核
[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
