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发布时间:2024-01-05 19:44:11

[单选题]在安全绩效发放过程中,( )负责中心的季度/年度安全绩效奖发放信息表(含安全绩效系数、出勤比例、考核比例及两违扣减分值)在中心内进行公示。
A.企业管理部
B.安全保卫部
C.党群人力部
D.安全技术部

更多"[单选题]在安全绩效发放过程中,( )负责中心的季度/年度安"的相关试题:

[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[判断题]个人年度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C。
A.正确
B.错误
[判断题]当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时,其当季度安全绩效全员停发。
A.正确
B.错误
[单选题]()负责核对安全绩效奖发放中涉及人员离职、入伍等情况,并按照运营公司相关制度要求对此类不在职人员的安全绩效奖金进行处理。
A.人力资源部
B.企业管理部
C.安全保卫部
D.安全技术部
[判断题]季度出勤工时比例50%以下的,不享受季度安全绩效。
A.正确
B.错误
[判断题]每经过一个自然季度,期间运营公司发生较大及以上责任安全事故,公司全员停发季度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]季度内累计旷工超过_______者,停发本季度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.1天
D.5天
[判断题]季度安全绩效扣减80%为上限,扣完为止
A.正确
B.错误
[多选题]各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的(),编制部门安全绩效考核自评报告。
A.汇总
B.统计
C.分析
D.计算
[判断题]年度安全绩效的发放人员为年度末(即年末最后一个日历日)仍在职的员工。
A.正确
B.错误
[单选题]季度安全绩效扣减________为上限,扣完为止
A.0.5
B.0.8
C.1.0
D.0.9
[判断题]若同时兼职两个或以上岗位的,按就高原则计发季度安全绩效。
A.正确
B.错误
[多选题]安全绩效的实施遵照()的原则,将安全绩效作为安全生产奖惩机制的有效手段。
A.以岗定责
B.责利统一
C.严格追究
D.定量考核
[判断题]中心安全技术部组织每季度至少开展一次职工宿舍消防安全检查。
A.正确
B.错误
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理;工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容;安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范;公司各类评先评优要征求( )意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导
[单选题]安全绩效
A.现场
B.安全人员
C.应急演练
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]在HSE管理体系中( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合

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