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发布时间:2024-07-07 19:34:29

[单选题]公司职工当年年休假天数标准()
A.累计工作满1年不满10年的,年休假5天;累计工作满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满20年的,年休假15天
B.累计工作满1年不满5年的,年休假5天;累计工作满5年不满10年的,年休假10天;累计工作满10年的,年休假15天
C.累计工作满1年不满10年的,年休假5天;累计工作满5年不满10年的,年休假15天;累计工作满10年的,年休假20天
D.累计工作满1年不满10年的,年休假5天;累计工作满5年不满10年的,年休假8天;累计工作满10年的,年休假12天

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[判断题]集团内部调入人员,其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。()
A.正确
B.错误
[判断题]新入职员工试用期满可申请休年假,年休假天数按本公司服务天数折算。
A.正确
B.错误
[单选题]公司连续工作( )年以上的在岗职工享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]职工疗养天数要一次休完,不占年休假天数。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是公司员工年休假的归口管理部门,负责公司员工年休假制度的制定和管理工作。
A.总经理办
B.人事处
C.企管法规处
D.工会
[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假.( )
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工,请病假累计6个月以上的
[多选题]职工疗养天数不占( ),疗养费包括疗养( )等疗养期间发生的全部费用。
A.年休假天数
B.餐饮
C.往返交通
D.住宿
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。
A. 依法享受
B. 不享受
C. 只享受5.天
D. 不享受但应依法补偿
[单选题]在公司累计服务满1年到2年的,可享受( )年休假。
A.5
B.7
C.15
D.20
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当( )。
A. 安排职工休当年年休假
B. 补偿年休假工资报酬
C. 不再安排职工休当年年休假
D. 补足年休假天数
[单选题]运营公司员工工作已满10年不满20年的,可申请年休假( )天。
A.A、3
B.B、5
C.C、10
D.D、15
[判断题]对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[简答题]我公司对员工年休假期限是如何规定的?
[简答题]我公司员工在什么情况下不享受带薪年休假?
[判断题]根据国家相关政策规定,我公司所有在岗员工都享受带薪年休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工全年月平均制度工作天数为()天。
A.21.75
B.22
C.20.83
D.21
[判断题]每季度召开一次全段职工教育委员会会议,总结当年职工教育工作,讨论次年职工教育重点工作。
A.正确
B.错误

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