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发布时间:2023-09-28 10:32:35

[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假.( )
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工,请病假累计6个月以上的

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[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:( )
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工,请病假累计6个月以上的
[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定加班、加点的补偿方式分为( )。
A.调休
B.计薪
C.两倍工资
D.调点
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定每月迟到、早退累计达( )次,按旷工1日处理。
A.1
B.3
C.5
D.7
[多选题]273.《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定加班、加点的补偿方式分为(AB)。
A.调休
B.计薪
C.两倍工资
D.调点
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定每月迟到、早退累计达(  )次,按旷工1日处理。
A.1
B.3
C.5
D.7
[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定有下列情况之一者,不认定为加班、加点:( )。
A.由于正常工作任务未按要求及时完成或因个人原因导致未完成工作任务,而需利用休息日、法定休假日完成或延长工作时间的
B.未履行加班审批手续的
C.加点时长不足1.5个小时的
D.未在OA考勤系统打卡的
[单选题]265.《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定每月迟到、早退累计达(C)次,按旷工1日处理。
A.1
B.3
C.5
D.7
[多选题]274.《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(ABC)
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工,请病假累计6个月以上的
[多选题]272.《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定有下列情况之一者,不认定为加班、加点:(ABD)。
A.由于正常工作任务未按要求及时完成或因个人原因导致未完成工作任务,而需利用休息日、法定休假日完成或延长工作时间的
B.未履行加班审批手续的
C.加点时长不足15个小时的
D.未在OA考勤系统打卡的
[单选题]吉林省高速公路有限公司始建于( )年,前身为吉林省高速公路公司。
A.1993
B.1996
C.2002
D.2018
[单选题]325.吉林省高速公路有限公司始建于(A)年,前身为吉林省高速公路公司。
A.1993
B.1996
C.2002
D.2018

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