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[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满20年的,可享受年休假( )天。
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假( )天。
[简答题]根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?
[简答题]依照《职工带薪年休假条例》规定,职工出现哪些情形的,将不再享受当年的年休假?
[判断题]员工连续工作满24个月的,可享受带薪年休假,年休假天数根据员工累计工作年限确定
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据( ),制定本条例。
A.劳动法
B.公务员法
C.劳动合同法
D.社会保险法