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[单选题]日常考核基础分为100分，有加减分的（依据考核标准库），按照（ ）的标准加/扣绩效工资
A.A、5元/分
B.B、10元/分
C.C、20元/分
D.D、25元/分
[单选题]员工考核分为日常考核和（ ）两类，员工自入职之日起参加日常考核。
A.周考核
B.月度考核
C.季度考核
D.年度考核
[多选题]收费站严格考勤制度,按照规定执行请销假制度,严禁( ),要有专人负责日常考核,确保公平、公正、公开。
A.旷工
B.迟到
C.早退
D.请假
[多选题]日常考核主要考评员工在考核周期内的（）。
A.A、工作业绩
B.B、能力态度
C.C、工作技能
D.D、责任意识和日常行为规范等
[多选题]收费站严格考勤制度，按照规定执行请销假制度，严禁( )，要有专人负责日常考核，确保公平、公正、公开。
A. 旷工
B. 迟到
C. 早退
D. 请假
[多选题]154.收费站严格考勤制度，按照规定执行请销假制度，严禁（ABC），要有专人负责日常考核，确保公平、公正、公开。
A. 旷工
B. 迟到
C. 早退
D. 请假
[多选题]采取()相结合,专项考核与日常考核相结合,兼顾实施整改的可行性,正确考核指标实行动态调整。
A.自查
B.抽查
C.源头治理
D.报表整改
[单选题]日常考核以（）为周期。
A.A、半月
B.B、月度
C.C、半年
D.D、年度
[单选题]员工自（）起参加日常考核。
A.A、入职之日
B.B、入职次月
C.C、转正
D.D、入职满三个月
[判断题]日常考核成绩出现1次60分以下者，年终考核结果最高为“基本称职”。
A.正确
B.错误
[判断题]员工自转正之日起参加日常考核。
A.正确
B.错误
[判断题] 新员工入职培养考核中日常考核指省公司统一组织综合考试，考察轮岗实习相关业务及信息系统掌握情况。（）
A.正确
B.错误
[单选题]会计委派的日常考核由委派机构（ ）负责实施。
A.信贷管理部门
B.办公室
C.人力资源
D.会计管理部门
[判断题]日常考核得分为100分的全额发放月度绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]接触网换算公里指将接触网不同设备按照系数换算为线条公里的数量总和。单位：换算条公里。《普速铁路接触网运行维修规则》第三章第29条
A.正确
B.错误
