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[多选题]公务员确定公务员工资以及其他待遇的依据是( )。
A.领导职务
B.职级
C.级别
D.职称
[判断题]公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。( )
A.正确
B.错误
[多选题]( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
A.城镇集体企业
B.国有企业
C.外商投资企业
D.私营企业
E.国有控股企业
[判断题]新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定。
A.正确
B.错误
[单选题]( )不是工资指导线水平确定的主要依据。
A.居民薪酬满意度
B.本地区年度经济增长率
C.社会劳动生产率
D.城镇居民消费价格指数
[判断题]医疗期内工资待遇，连续工龄不满5年，工资按本人现行岗位工资标准的60%加年功工资、保留工资和补差工资计发。
A.正确
B.错误
[判断题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。( )
A.正确
B.错误
[多选题]福利项目标准参数是指国家电网公司和各单位在确定福利待遇时，依据相关法律法规和公司规定采集的福利项目执行标准的变量，包括（）
A.参数类型$
B.$参数值$
C.$参数种类$
D.$参数形式
[判断题]录用担任- -级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]绩效工资核定采取（ ）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资； 采取（ ）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效考核工资。
A.重点工作制，工作积分制
B.重点工作制，绩效积分制
C.目标任务制，绩效积分制
D.目标任务制，工作积分制
[单选题]采取（ ）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资；采取（ ）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效工资。
A.“重点工作制”；“工作积分制”$
B.$“目标任务制”；“工作积分制”$
C.$“目标任务制”；“绩效积分制”$
D.$“重点工作制”；“绩效积分制”
[判断题]事假期间享受工资待遇。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于成建制划转人员的工资，依据当年度工资总额实际发放情况核增（减）工资总额计划。
A.正确
B.错误
[单选题]经办机构开办代发工资业务，须与委托单位签订相应代发工资业务协议。柜面代发工资须依据柜面代发工资业务协议相关条款在系统内建立___
A.代发工资专用账户
B.代发工资通用账户
C.代发工资专用合约
D.批量代付合约
