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[单选题]目前咨询公司在进行职位评价时，常用海氏（HAY）三要素评估法和美世国际职位评估法，这两种方法均属于（ ）。
A.岗位分类法
B.要素记点法
C.因素比较法
D.工作排序法
[判断题] ( )Excel数据表中汉字排序一般是按拼音顺序排序,但也可以按笔画排序。
A.正确
B.错误
[判断题]职位评价是指通过分析受测者的个人基本信息、工作学习经历与业绩，评价其职位适应性的人才测评方法。
A.正确
B.错误
[单选题]使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
A.对岗位进行分类
B.选择等级参照物并划分等级标准
C.确定薪酬评价标准
D.收集岗位信息
[单选题]按照安全评价的推理过程，安全评价方法可分为( ) 评价法和演绎推理评价法。
A.A.定量安全
B.B.定性安全
C.C.归纳推理
D.D.致因因素安全
[单选题]用均值离差法评价儿童体格生长，正常范围一般指
A.均值上下一个标准差以内
B.均值上下二个标准差以内
C.均值上下三个标准差以内
D.均值上下四个标准差以内
E.均值上下五个标准差以内
[单选题]文件传批顺序为,按照领导职位排序( )送批
A..顺向
B..逆向
C..同时
D..顺逆均可
[判断题]调查问卷问题的排序一般把比较难的问题放在前面。
A.正确
B.错误
[单选题]行政法有一般行政法和个性行政法之分,属于一般行政法的是( ) 。
A.行政组织法
B.民政行政法
C.科技法
D.卫生行政法
[多选题]定性安全评价法有：（定性安全评价法有：（））
A.安全检查表
B.专家现场询问观察法
C.因素图分析法
D.危险可操作性研究
E.预先危险性分析
[判断题]按安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价和定量安全评价法。( )
A.正确
B.错误
[多选题]面试评价阶段一般采()对应聘者进行评价。
A.评语式评估
B.量表式评估
C.评分式评估
D.定量式评估
E.标准式评估
[单选题]对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示， 评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施，这种评价方法是()。
A.A.故障树分析方法
B.B.故障假设分析方法
C.C.故障类型和影响分析
D.D.事件树分析方法
[简答题]运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告，评价报告一般包括应聘者的哪些方面？
