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[多选题]工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括（ ）。
A.是否在执行业务之际，以高度的热忱面对挑战
B.能否自主自发地努力工作，不断改进工作方法
C.是否遵守上司的指示
D.是否能主动地完成各种业务工作
E.认真而努力工作，表现出不达目的绝不罢休的态度
[多选题]工作态度考评的责任感，重点观察内容包括()。
A.是否能自觉地尽职尽责工作
B.在执行公务时，无论遇到何种困难都能不屈不挠、永不停止
C.对自己或下属的工作或行为，应自始至终表现出负责的态度
D.对同事的工作也能给予帮助
E.对同事、对上级的要求能认真听取
[多选题]工作态度考评的积极性，重点观察内容包括()。
A.是否经常主动地完成各种业务工作
B.不用指示或命令，也能自主自发地努力工作，不断改进工作方法
C.是否遵守有关规定
D.是否以高度热忱面对挑战
E.是否自觉地尽职尽责工作
[多选题]工作态度考评的纪律性，重点观察内容包括()。
A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示
B.忠于职守、表里如一
C.有秩序地进行工作
D.是否自觉地尽职尽责工作
E.能按照工作要求完成任务
[多选题]工作态度考评项目包括()。
A.积极性
B.工作热忱
C.责任感
D.人际关系
E.纪律性
[多选题]工作态度考评的项目主要包括（ ）。
A.积极性
B.纪律性
C.责任感
D.工作热忱
E.工作动机
[多选题](2016年11月)工作态度考评的项目主要包括（）。
A.积极性
B.纪律性
C.责任感
D.工作热忱
E.工作动机
[多选题]工作态度的考评重点是（ ）。
A.工作的认真度和责任度
B.工作的努力程度
C.是否有干劲和热情
D.是否忠于职守
E.是否服从命令
[单选题]以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。
A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量
B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩
C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评
D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
[单选题](2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。
A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量
B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩
C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评
D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
[多选题]传统的绩效管理仅包括业绩的考评，可能还会有部分对工作态度的考察，但完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括()等综合发展的目标，有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。
A.知识管理
B.工作态度
C.专业技能
D.特殊能力
E.技术能力
[多选题]社会工作者在推动社会性别主流化的过程中，工作的重点内容包括（ ）。
A.强化性别意识、注重性别分析、维护性别公正、推动平等基础上的性别发展目标
B.为决策层、执行层、监察层和评估层提供性别意识训练
C.采用向政府宣扬社会性别观点的策略
D.通过自上而下的路径，使社会性别意识贯彻到企事业单位政策之中
E.将社会性别主流化作为男女平等基本国策的具体策略和实施途径
[多选题]地基验槽重点观察的内容有()
A.基坑周边是否设置排水沟
B.地质情况是否与勘察报告相符
C.是否有旧建筑基础
D.基槽开挖方法是否先进合理
E.是否有浅埋坑穴、古井等
