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[单选题]多个违规行为触犯员工违规行为处理办法规定的两种以上（含）条款的，应当（）
A.分开处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
B.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最轻处分给予处分。
C.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
D.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
[多选题]员工违规行为处理办法中哪些行为违规？（）
A.阻挠、刁难稽核审计人员检查的
B.不配合整改或整改不力，不认真履行整改责任，在规定的反馈时限内拒不报告整改情况，且无正当理由说明的
C.对问题进行虚假整改或不如实报告整改情况的
D.不执行审计意见、稽核审计处理决定和整改意见的
[判断题]员工违规行为处理办法中，对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理标准》规定,运营员工有下列哪些违规行为之一的,应予以处理?( )
A.违反账户管理制度办理账户开立、管理、销户;
B.违反单位客户对账管理办法或违反规定出具客户回单、对账单,截留客户对账单;
C.违反规定为客户提供透支、垫款;
D.违反柜员卡、款箱钥匙、密码(钥)单、押本、印章、印鉴卡、空白凭证、有价单证等重要物品管理规定;
E.未按规定执行“持证上岗、不相容岗位互斥、轮岗休假、双人会同、谨慎授权、会计和重要物品交接、全面监控,以及账账、账单、账实、账款日清日结与定期检查” 等运营基本制度。
[判断题]《员工轻微违规行为积分管理办法（试行）》所称轻微违规行为，是指青岛农商银行员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[多选题]本行《员工违规行为处理规定》，下列哪些行为属情节恶劣的违规行为，应当从重处理（ ）。
A.违规失职给本行造成重大财产损失或者声誉损害的
B.在纪律处分期间内再次违规或者失职的
C.态度恶劣或者拒不承认错误的
D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工违规行为处理办法中，被稽核审计对象（）有关材料、证据、财物的，属于违规行为。
A.隐匿
B.转移
C.篡改
D.毁损
[单选题]违规行为分为（ ）、较重违规行为和严重违规行为三类。
A.A.一般违规行为
B.B.直接违规行为
C.C.轻微违规行为
D.D.间接违规行为
[判断题]员工不涉嫌触犯刑法，但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的案件，为第二类案件。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。
A.正确
B.错误
[多选题]员工违规行为是指其违反( )等的行为。
A.国家法律法规
B.金融行业监管规定
C.本行规章制度
D.约定俗成
[多选题]员工违规行为处理办法中，以下哪些行为错误（）
A.销售理财产品时，承诺回报、虚假宣传。
B.误导客户销售保险产品，夸大产品收益的
C.未按规定收取中间业务手续费的
D.违背“双录”（同步录音录像）要求的
[多选题]根据《员工违规行为处理标准》, 违规处理方式包括:( )
A.一般处理
B.纪律处分
C.经济处理
[单选题]41题:
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违规或失职等行为给农村商业银行造成贷款或其他资产风险的,责令有关责任人离岗(职)清收。离岗(职)清收的期限一般不超过( )个月,最长不超过( )个月。在离岗(职)清收期间,发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
A.:3 6
B.:3 9
C.:6 9
D.:6 12
[单选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违规或失职等行为给农村商业银行造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗(职)清收的期限一般不超过( )个月，最长不超过( )个月。在离岗(职)清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
A.D
B.3 6
C.3 9
D.6 9
