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[单选题]根据全总《劳动模范工作暂行条例》，劳动模范的管理工作要坚持分级管理原则，基层和基层以上单位以基层管理为主，地方和产业以（ ）管理为主。
A.单位
B.地方
C.基层
D.产业
[单选题]根据全总《劳动模范工作暂行条例》，评选劳动模范的方法必须坚持（ ）的原则，由群众充分讨论，反复酝酿、民主评选产生。要严防包办代替，弄虚作假
A.民主评选
B.基层优先
C.干部优先
D.群众推荐
[多选题]根据全总《劳动模范工作暂行条例》，取消劳模荣誉称号要慎重，除了以下几种情形外（ ），一般不应取消其荣誉称号。
A.主要事迹是伪造
B.因犯罪受刑事处分
C.因犯严重错误受到开除
D.因犯严重错误留用察看
[单选题]根据全总《关于加强劳动模范工作的意见》，做好劳模管理服务工作是各级工会的重要职责。要从（ ）入手，进一步加强劳模管理服务工作的制度建设，逐步形成全国联网的劳模管理服务体系。
A.为劳模提供有效服务
B.建立健全劳模档案
C.建立学习交流制度
D.建立劳模考核激励机制
[单选题]根据全总《关于加强劳动模范工作的意见》，评选劳模是劳模工作的首要环节，是保证劳模质量的关键，要坚持面向基层，使工人、（ ）和知识分子成为劳动模范的主体。
A.农民
B.小商贩
C.无产阶级
D.自由职业者
[多选题]根据全总《关于加强劳动模范工作的意见》，劳模工作要以真心关爱劳模、真诚服务劳模为出发点和落脚点，全面落实（ ）的方针，在服务党和国家工作大局中充分发挥作用。
A.尊重劳动
B.尊重知识
C.尊重人才
D.尊重创造
[判断题]根据全总《工会参加工资集体协商的意见》，企业内部工作分配应遵循按劳分配和按劳分配与按生产要素分配相结合原则。
A.正确
B.错误
[单选题]根据全总《工会参加工资集体协商的意见》，工资协商的结果既可以作为双方签订的（ ）中的一项内容，又可以作为工资问题的专项合同。
A.集体合同
B.专门合同
C.专项合同
D.单一合同
[单选题]根据全总《工会参加工资集体协商的意见》，双方应本着先易后难（ ）的原则展开协商。双方在出现较大的意见分歧或遇到事先未预料的问题时，可以暂时中止协商。
A.求同存异
B.协商一致
C.公平公正
D.民主公开
[判断题]生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。
A.正确
B.错误
[单选题]机关、单位实行保密工作（ ）。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。
A..标准法、内部评级法
B.标准法、外部评级法
C.现行法、内部评级法
D.现行法、外部评级法
[判断题]公司安监部门为本单位反违章工作领导机构，组织实施本单位反违章工作。
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位安全记分工作，负责根据记分结果对相关人员进行（）。
A.处分
B.考核
C.处理
D.培训
[单选题]根据《国家电网公司应急工作管理规定》,各省级电力公司、直属单位( )是本单位应急工作第一责任人,对应急工作负全面的领导责任。
A. 党委正职
B. 行政正职
C. 分管领导
D. 安全监察部正职
[单选题]根据《安全生产法》规定，属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）。
A.参与制定本单位安全生产责任制
B.讨论本单位安全生产规章 制度和操作规程
C.只负责制定本单位安全生产教育和培训计划
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
[判断题]各单位可根据本单位实际情况确定本单位资历工资点值。
A.正确
B.错误
