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[单选题] 以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于企业制度、员工行为。( )
A. 正确
B. 错误
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[多选题] 以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于( )。
A. 企业管理者
B. 企业制度
C. 员工行为
D. 企业品牌
[判断题]现代企业管理是人本管理，强调对员工的人格尊重、权益维护和合理需求的满足。
A.正确
B.错误
[单选题]
人本主义理论强调[1分]
A. 生物性制约
B. 人的自我实现
C. 矫治情绪障碍
D. 经典条件反射
E. 重塑认知信念
[判断题]入党积极分子应当具备的基本素质包括思想素质、政治素质、组织素质、道德素质、文化素质和心理素质。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工参与管理必须符合()和人本管理的理念。
A. 管理科学化
B. 节约型社会
C.和谐社会
D. 绿色经济
[单选题]( )的内容包括思想道德素质.科学文化素质.技术能力素质和生理心理素质。
A.职业道德
B.职业职责
C.职业权利
D.职业素质
[单选题]思想道德素质、科学文化素质、技术能力素质和生理心理素质综合起来称为( )。
A.职业范围
B.职业素质
C.职业地位
D.职业道德
[多选题]科学发展观强调，要树立高度的文化自信和文化自觉，提高国家文化软实力，加快建设社会主义文化强国，要求必须( )。[多选] [1分]
A.与我国深厚文化底蕴和丰富文化资源相匹配
B.与中国特色社会主义事业总体布局相适应
C.与不断提升我国国际地位和世界影响力相一致
D.与建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标相承接
[单选题]对心理健康状态的破坏,人本主义强调( )。
A..个体平衡能力的丧失
B.潜能的发展受到阻碍
C.本能遭遇挫折
D.个体与环境相互作用中学习的结果
[单选题]与现代管理人本原理相对应的原则是
A.整分合原则
B.价值原则
C.弹性原则
D.能级原则
[多选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成( )。
A.团队精神
B.共同的价值观
C.共同的行为规范
D.上下一致
[单选题]饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍,实现由单纯制度管理向( )的转变。
A.制度管理与质量管理、道德管理相结合
B.制度管理与文化管理、素质管理相结合
C.制度管理与文化管理、道德管理相结合
D.制度管理与标准化管理相结合
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
[多选题]企业安全文化建设,就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有( )。
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
