更多"[多选题]企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( )。 分值5分"的相关试题:
[多选题]企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( )。 分值5分
A.培训服务制度
B.培训激励制度
C.培训考核评估制度
D.培训反馈制度
E.培训风险管理制度回答
[多选题]( )属于企业外部培训资源。 分值5分
A.标准培训产品
B.咨询公司
C.专业培训公司
D.商学院校
E.互助学习小组回答
[单选题]灵活的工作时间制度不包括( )。 分值5分
A.对班制
B.弹性工作制
C.分职制
D.非全时工作制
[多选题]劳动力市场的制度结构要素包括( ) 分值5分
A.失业保险:
B.最低社会保障
C.工会
D.规章制度
E.最低劳动标准回答
[多选题]内部培训资源包括( ) 分值5分
A.专业培训公司
B.经理人作为培训资源
C.培养企业内部培训师
D.标准化培训产品
E.商学院校回答
[单选题]管理者培训适用于培训( )。 分值5分
A.核心管理人员
B.高层管理人员
C.技术管理人员
D.中低层管理者
[多选题]培训评估报告一般包括( )。 分值5分
A.培训评估人员的构成说明
B.培训背景说明与培训概况
C.培训评估信息的总结和分析
D.培训项目计划调整的建议
E.培训评估结果与培训目标的比较回答
[多选题]下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( ) 分值5分
A.企业可以采取开放式的管理方式
B.严格执行各种规章制度
C.监督检查人员仅限于企业高层领导
D.从多个角度监督检查培训制度的落实情况
E.要贯穿于培训体系的各个环节之中回答
[多选题]培训教学设计的基本内容包括( ) 分值5分
A.培训人群的确定
B.培训目的的确定
C.培训评价的实施
D.教学策略和教学媒体的选择
E.教学进度的安排回答
[单选题]培训效果评估的内容不包括( )。 分值5分
A.新知识新技能掌握的程度
B.企业运营成本降低的程度
C.企业经营绩效改进的程度
D.受训人员工作改进的程度
