更多"[多选题]（2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的"的相关试题:
[多选题]下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。
A.主营业务岗位
B.替代性岗位
C.临时性岗位
D.辅助性岗位
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业不可以采用劳务派遣用工形式的是（ ）。
A.主营业务岗位
B.替代性岗位
C.临时性岗位
D.辅助性岗位
[判断题]分局警务辅助人员是面向社会公开招聘，采用劳务派遣用工模式，由成都市天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（ ）规定。
A.全国总工会
B.用工单位自行
C.全国人民代表大会
D.国务院劳动行政部门
[判断题]：劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一。
A.正确
B.错误
[单选题]甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
[单选题]乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）
A.刘某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.甲公司应按月向刘某支付报酬
C.甲公司不得再将刘某派遣到其他用人单位
D.乙劳务派遣公司应当与甲公司订立劳务派遣协议
[多选题]甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（ ）。
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
[多选题]劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.永久性
E.义务性
[多选题]劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（ ）的工作岗位上实施。
A.长期性
B.临时性
C.替代性
D.辅助性
E.稳定性
[单选题]乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。
A.乙公司可向张某收取劳务中介费
B.甲公司可将张某再派遣到其他单位
C.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
[单选题]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 （ ）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
