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[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（ ）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的( )。
A. 最高,非强制性
B. 最低,非强制性
C. 最高,强制性
D. 最低,强制性
[单选题]劳动法规定，劳动合同依法订立即具有（ ）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[判断题]消防救援人员违法违纪行为情节轻微,且具有本条令第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诚勉,免予或者不予处分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]消防救援人员违法违纪行为情节轻微，且具有本条令第十一条规定的情形之一的，可以对其进行（），或者予以诚勉，免予或者不予处分。
A.A谈话提醒
B.B批评教育
C.C责令检查
D.D通报批评
[多选题]危害生产安全刑事案件中具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：
A.导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的
B.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的不能及时有效开展事故抢救的
C.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的
D.导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的
[判断题]劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列情形之一的,应当从重处分:( )
A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.隐匿、伪造、销毁证据的
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员的
[多选题]我国劳动法规定：劳动者享有（ ）权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会保险和福利的权利
[单选题] 我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[多选题] 我国劳动法规定,公民的劳动权利包括 的权利
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.休息休假
D.获得劳动安全卫生
E.提请劳动争议处理
