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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列情形之一的,应当从重处分.( )
A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.隐匿、伪造、销毁证据的
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员的
[多选题]268.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列情形之一的,应当从重处分:(ABCD)
A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.隐匿、伪造、销毁证据的
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员的
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为:( )
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.记大过,18个月
D.降低岗位职级或者撤职,24个月
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:处分的种类为:( )。
A.警告
B.记过
C.降低岗位职级或者撤职
D.开除
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司遵循的原则:( )
A.“有功必奖,有过必惩”的奖惩原则
B.对勇于担当、开拓创新、业绩突出的员工给予奖励
C.对违规、违纪员工给予惩处
D.对业绩落后的员工给予鞭策
[多选题]266.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:处分的种类为:(ABCD)。
A.警告
B.记过
C.降低岗位职级或者撤职
D.开除
[多选题]267.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为:(ABD)
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.记大过,18个月
D.降低岗位职级或者撤职,24个月
[多选题]263.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司遵循的原则:(ABCD)
A.“有功必奖,有过必惩”的奖惩原则
B.对勇于担当、开拓创新、业绩突出的员工给予奖励
C.对违规、违纪员工给予惩处
D.对业绩落后的员工给予鞭策
[多选题]270.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:(ABCD)。
A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司奖励种类由低到高分为( )。
A.口头表扬
B.通报表扬
C.授予荣誉
D.记功