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发布时间:2024-06-30 07:10:59

[单选题]除《辽宁省农村信用社高管人员薪酬管理暂行办法》允许设立的董(理)事会奖励等奖励薪酬外,各法人行社制定的内部奖励方案,不得将()纳入奖励范围。
A.董事
B.监事
C.高管人员
D.高级管理层

更多"[单选题]除《辽宁省农村信用社高管人员薪酬管理暂行办法》允许设立的董("的相关试题:

[多选题] 《湖南省农村信用社高级管理人员离任审计(经济责任审计)暂行办法》规定,高管人员应承担的直接责任是指下列哪些行为( )。
A.直接违反法律法规、国家有关规定和本单位内部管理规定的行为
B.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和本单位内部管理规定的行为
C.未经民主决策、相关会议讨论而直接决定、批准、组织实施重大经济事项,并造成重大经济损失浪费、资产(资金、资源)流失等严重后果的行为
D.主持相关会议讨论或者以其他方式研究,但是在多数人不同意的情况下直接决定、批准、组织实施重大经济事项,由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、资产(资金、资源)流失等严重后果的行为
E.在职责范围内发生重大案件,造成重大损失和风险的
F.在所任职单位经营中涉及重大关联交易的
[多选题] 《湖南省农村信用社高级管理人员离任审计(经济责任审计)暂行办法》规定,对农信社其他高管人员进行经济责任审计时作出的审计结论,至少应包括以下哪些方面( )。
A.所任职单位(部门)的资产、负债、损益是否真实、合法;
B.分管业务的经营是否合法合规;
C.分管业务的内部控制、风险管理是否有效;
D.职责范围内是否发生重大案件、重大损失和重大风险;
E.个人是否涉及所任职机构经营中的重大关联交易;
F.个人是否涉及财务违法违规活动。
[多选题]《湖南省农村信用社高级管理人员离任审计(经济责任审计)暂行办法》规定,对县级行社理(董)事长进行经济责任审计时作出的审计结论,至少应包括以下哪些方面( )。
A.所任职单位的资产、负债、损益是否真实、合法
B.所任职单位经营是否合法合规
C.所任职单位重大关联交易是否依法披露
D.理事(董事)会运作是否正常
E.银监部门对其的履职评价
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,专项奖励,奖励金额最高不得超过高管人员目标年薪额度的()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,延期支付期限为()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,专项奖励,奖励方案须以经营业绩目标为依据确定,设置不少于()的奖励兑付比例标准。
A.2档
B.3档
C.4档
D.5档
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,在延期支付时段中遵守等分原则,符合发放条件的,可于延期支付后第一年兑现(),第二年兑现(),第三年兑现()。
A.30%,30%,40%
B.20%,30%,40%
C.30%,40%,30%
D.20%,40%,40%
[多选题]全省法人行社高管人员薪酬与重点监管指标挂钩,对高管人员要进一步细化薪酬管控:()。
A.严格薪酬预发比例
B.严格专项奖励兑付
C.严格落实扣回追索
D.严格控制薪酬水平
E.严格调整工资档次
[多选题]法人行社高管人员本年度薪酬分配方案及上年高管人员个人薪酬分配情况必须向()报告,并通过内网邮件及公示栏等方式,向全辖干部员工予以公示,公示期不少于7天。
A.社员代表大会(股东大会)
B.董事会
C.职工代表大会
D.监事会
[单选题]法人行社高管人员薪酬情况实行报备制度。每个经营年度终了,由各行社根据本指导意见确定()薪酬额度,并形成领导班子成员薪酬分配情况报告,于3月底以前报省联社人力资源部。
A.部门经理
B.领导班子
C.主要负责人
D.经营管理层
[多选题]高管人员绩效薪酬必须按照规定比例执行延期支付。其中,主要负责人和其他高管人员分别为( )%。
A.60
B.50
C.40
D.30
[多选题]经营年度内,对经营效益及重点监管指标未达到履职最低标准的农信社类机构,下调高管人员薪酬。具体指标及履职标准为:( )。
A.效益实现情况
B.流动性缺口率
C.不良资产处置
D.拨备覆盖率
E.涉农及小微企业贷款占比
[多选题]经营年度内,对重点监管指标未达到履职最低标准的农商行类机构,进一步下调高管人员薪酬,具体指标及履职标准为:() 。
A.资本充足率。资本充足率达到监管标准或高于上年水平。
B.不良贷款率。全口径不良贷款率控制在5%以内或较上年有所压降,且新增贷款不良率控制在5%以内。
C.拨备覆盖率。拨备覆盖率达到监管标准或高于上年水平,其中拨备覆盖率采用全口径不良贷款进行计算。
D.杠杆率。符合有关规定的一级资本净额与调整后的表内外资产余额比率达到监管标准或好于上年水平。
E.涉农及小微企业贷款占比。涉农及小微企业贷款占比达到80%或高于上年水平。
[单选题]法人行社高管人员绩效薪酬按薪酬总额标准值的( )%确定基数,挂钩法人行KPI考核结果、高管个人年度绩效考核结果兑现。
A.80
B.75
C.70
D.65
[判断题]法人行社高管人员绩效薪酬延期支付期限为3年。
A.正确
B.错误

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