更多"[单选题]对工作规范性考核、管理创新评价，采取（）方式进行考评。"的相关试题:
[判断题]对工作规范性考核、管理创新评价，采取加分方式进行考评。
A.正确
B.错误
[判断题]物资计划管理考评内容包括业务数据指标、工作规范性考核、管理创新评价等方面。对业务数据指标采取加减分方式进行考评。
A.正确
B.错误
[多选题]物资管理考核采取（ ）相结合的方式进行。
A.单位自查
B.上级检查
C.日常检查
D.年度考核
[判断题]物资管理考核采取单位自查与上级检查，日常检查与年度考核相结合的方式进行。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]《郑州客运段劳动安全考核评价标准》中劳动安全考核评价方式是什么?
[判断题]( )通过考核评价得出评价结果,这只是绩效管理过程的一个环节。
A.正确
B.错误
[多选题]教育类考核方式包括写()等。这种方式一般用于管理人员的培训效果评价。
A.读后感
B.论文
C.案例
D.教案
[多选题]《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》中规定：考核程序包括（ ）。
A.自我评价
B.专业评审
C.考核评价
D.考评排序
[单选题]对于分包考核名单评级为D级的应采取( )的管理方式。( )
A.一段时间内停标
B.老板亲自盯控,提高现场质量
C.永久停标
D.老板亲自盯控,项目部加强管理
[判断题] 管理创新成果评审工作采取三级评审方式,由各单位先行开展部门初评、中评,产生的全部优秀成果推荐参加全区终评。
A.正确
B.错误
[判断题]管理创新成果评审工作采取三级评审方式，由各单位先行开展部门初评、中评，产生的全部优秀成果推荐参加全区终评。
A.正确
B.错误
[判断题]纳税信用评价只能采取年度评价指标得分的方式。
A.正确
B.错误
[单选题]货运服务质量综合评价考核的总要求是:()评价为主,内部评价为辅,注重品牌建设,鼓励服务创新。
A.托运人
B.客户
C.收货人
D.企业
[填空题]供应商评价分为供应商日常评价和年度评价:日常评价由各项目部按季度进行考核，年度评价由公司进行考核其中项目评价占比 ( )，公司占比 ( )。
[单选题]安全生产责任制、安全生产目标的考核采取月度考核和( )相结合的方式进行。
A.季度考核
B.年终考核
C.月度考核
[判断题]年度评价指标得分采取扣分方式。
A.正确
B.错误
[判断题]分包商评价考核包括安全、质量、进度、服从管理等方面,根据分包商年度资信评价与考核结果可将分包商分为ABCD 四个等级,分别对应优秀、良好、一般、不合格。其中A类分包商进入核心分包商序列,B类作为核心分包商培育对象,C类作为年度合格分包商,D类直接予以淘汰,并不得参加下一年度分包队伍资格审查和分包投标。
A.正确
B.错误
[判断题]物资计划管理考评围绕公司战略目标和物资管理重点工作，对物资计划管理水平进行考核评价，促进各项重点工作任务贯彻执行、持续提升各级物资计划业务支撑能力和服务保障水平。
A.正确
B.错误
