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[多选题]项目质量履约关键岗位中生产经理质量管理考核项内容包含（）。
A.质量整改执行力
B.例会关注质量
C.参加质量月检
D.质检建议态度
E.用质量换工期
[多选题]项目质量履约关键岗位中技术经理质量管理考核项内容包含（）。
A.质量问题分析改进
B.例会关注质量
C.参加质量月检
D.质检意见态度
E.组织质量验收效果
[多选题]项目质量履约关键岗位中商务经理质量管理考核项内容包含（）。
A.劳务单价执行优质优价
B.质量奖罚兑现
C.合同中体现质量的情况
D.参加质量月检
[多选题]项目质量履约关键岗位中责任工程师质量管理考核项内容包含（）。
A.验收认真程度
B.用质量换工期
C.施工重视质量
[多选题]项目质量履约关键岗位中物资部经理质量管理考核项内容包含（）。
A.材料单价执行优质优价
B.进场材料验收的认真程度
C.材料供应是否及时
D.参加质量月检
[多选题]项目质量履约关键岗位考核人员有（）。
A.项目经理
B.生产经理
C.总工程师
D.商务经理
E.责任工程师
[判断题]质量履职监督员负责该季度对项目质量履约关键岗位人员的质量履职情况进行监督和客观真实地评价评分，各项目填报时间为每季度末30日前。
A.正确
B.错误
[多选题]下列关于项目关键岗位质量履职报表实施细则说法正确的是（）
A.公司所有项目在竣工验收前均需填报项目关键岗位质量履职报表
B.各项目填报人员应根据附件一对各关键岗位进行评分。各岗位满分为25分，分为若干子项。各子项根据该岗位完成情况评为好、中、差三个等级，并据此打分
C.汇总完毕后，各分公司技术质量部应对汇总的成绩进行统计分析。对首次出现季度评分低于18分的，技术质量部应对相应人员进行谈话，督促其加强质量管控意识
D.对于连续两次季度评分低于18分的，公司将根据《奖惩实施细则》对相应人员进行处罚。对连续三次季度评分低于18分的，公司将考虑对该关键岗位人员进行更换
E.项目部填报人员由各分公司技术质量部统一指定，不得随意更改
[判断题]施工项目经理、总监理工程师、专职质量管理人员、检验试验人员等必须按照国家有关规定培训取证后，方可上岗工作。［国网（基建/2）112—2019《国家电网有限公司基建质量管理规定》第二十四条］
A.正确
B.错误
[判断题]项目质量管理的目标是符合ZTE的项目质量要求，项目质量活动必须围绕此目标
A.正确
B.错误
[单选题]责任成本以项目实现履约为前提,依据项目标准成本,经过公司和项目部协商一致确定的由项目控制的( )。
A. 成本目标
B.成本总额
C.成本底线
D.管理目标
[填空题]责任成本是以项目实现履约为前提,依据项目标准成本,经过二级单位和项目部协商一致确定的由项目部控制的（ ） 。
[判断题]项目质量的目标是满足客户的质量要求，避免追求自我的质量最好，项目质量的衡量标准表现在项目活动中即通过客户的验收。
A.正确
B.错误
[判断题]项目质量管理的目标是符合客户的项目质量要求通过客户的验收，项目质量活动必须围绕此目标
A.正确
B.错误
[多选题]原料药生产中影响成品质量的关键岗位是
A.灭菌
B.提取
C.精制
D.烘干
E.包装
[判断题] 项目工程经理将已经确定的项目质量标准转换为项目施工质量检查表（checklist），并将该标准和检查表分发和传递给项目组所有成员执行
A.正确
B.错误
[判断题]根据项目总体管理目标进行分解,项目商务经理、项目总工、项目经理拟稿项目岗位责任书。( )
A.正确
B.错误
