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[判断题]招聘外包服务是指将企业的招聘、甄选任务全部或者部分委托给第三方的专业人才服务机构，由专业化的人才服务机构利用自己在人力资源管理，评价工具和管理方面的技术优势为企业从众多的应聘人员中甄选出最合适岗位要求人才的一种新型招聘形式。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指将企业的招聘、甄选任务全部或者部分委托给第三方的专业人才服务机构，由专业化的人才服务机构利用自己在人力资源管理，评价工具和管理方面的技术优势为企业从众多的应聘人员中甄选出最合适岗位要求人才的一种新型招聘形式。
A.现场招聘服务
B.招聘外包服务
C.网络招聘会
D.招聘会服务
[单选题]（ ）是将企业的招聘、甄选任务全部或部分委托给第三方的专业人才服务机构的一种人力资源管理业务外包的形式。
A.招聘外包服务
B.培训外包服务
C.薪酬福利外包服务
D.人力资源测评外包服务
[单选题]（ ）是指由专业化的独立的第三方机构为企业和个人建立信用档案，依法采集、客观记录企业和个人信用信息，并依法对外提供信用报告的活动。
A.信用建设
B.征信
C.征信机构
D.社会信用体系
[单选题]企业在确定需要招聘外包服务时，会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘，一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包要非常慎重。这是招聘外包业务流程的哪一环节？（ ）
A.招聘需求分析
B.代理策略确定
C.外包合同签订
D.外包服务的实施
[多选题]招聘服务外包是指企业将全部或部分的招聘活动外包给第三方专业服务商完成。以下属于招聘服务外包的作用的是（ ）。
A.拓展组织外部招聘渠道
B.优化用人组织招聘管理流程
C.提升用人组织雇主品牌形象
D.提升用人组织人力资源配置与开发效能
E.促进社会和谐稳定
[判断题]银企直联是指客户通过第三方软件接入我行系统，第三方软件包括企业资源计划（ERP）、财资管理软件和业务信息系统等。银企直联客户不需要与我行另行签订《银企直联协议》。
A.正确
B.错误
[判断题]客运企业委托第三方机构对所属客运车辆进行动态监控的，第三方专职动态监控人员视同企业专职动态监控人员配置。
A.正确
B.错误
