更多"[多选题]在制定人力资源规划时要注意的原则包括（ ）。"的相关试题:
[单选题]公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手
A.组织结构和业务流程
B.外部劳动力市场状况
C.竞争对手的情况
D.公司的战略规划
[单选题]在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是().
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求计划
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
[单选题]公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解()入手。
A.组织结构和业务流程
B.外部劳动力市场状况
C.竞争对手的情况
D.公司的战略规划
[多选题]报告撰写要注意的原则包括（）。
A.研究标题应该引人入胜
B.研究建议应该重点突出
C.版块体现完整性和逻辑性
D.定量资料和定性资料结合
E.研究报告风格朴实积极
[单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
A.领先原则
B.有效原则
C.经济原则
D.持久原则
[多选题]贷款合同的制定原则包括()。
A.不冲突原则
B.适宜相容原则
C.维权原则
D.完善性原则
E.完整性原则
[单选题]贷款合同的制定原则不包括（ ）。
A.不冲突原则
B.适宜相容原则
C.保密性原则
D.维权原则
[单选题]我国生活饮用水水质卫生标准的制定原则不包括
A.保证一定的自净能力
B.对人体健康无害
C.不含病原微生物
D.经济技术上可行
E.感官性状良好
[单选题]制定保险规划的原则包括（ ）内容。
Ⅰ转移风险的原则
Ⅱ量力而行的原则
Ⅲ分析客户保险需要
Ⅳ合法性原则
Ⅴ目的性原则
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]我国饮用水水质卫生标准的制定原则不包括（ ）。
A.流行病学上安全
B.对人体健康无害
C.保证一定的自净能力
D.应考虑经济技术的可行性
E.感官形状良好
[单选题]制定保险规划的原则不包括（ ）。
Ⅰ转移风险的原则
Ⅱ规避风险的原则
Ⅲ目的性原则
Ⅳ量力而行原则
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[多选题]制定保险规划的原则包括()。
A.转移风险的原则
B.量力而行的原则
C.分析客户保险需要
D.合法性原则
E.目的性原则
[单选题]基金管理人制定内部控制制度的原则包括（ ）。
Ⅰ、合法、合规性原则
Ⅱ、全面性原则
Ⅲ、审慎性原则
Ⅳ、适时性原则
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]基金管理人制定内部控制制度的一般原则包括（ ）
Ⅰ.合法、合规性原则
Ⅱ.全面性原则
Ⅲ.审慎性原则
Ⅳ.适时性原则
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[多选题]制定标准是标准化的关键环节。制定标准的基本原则包括（ ）。
A.相关标准要协调配套
B.认真贯彻国家有关法律法规和方针政策
C.合理利用国家资源，推广先进技术成果
D.最大限度地减少不必要的重复劳动 E-技术上要绝对领先
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
