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[多选题]培训评估的定性方法包括( )。
A.座谈法
B.访谈法
C.内省法
D.笔试法
E.操作性测验
[单选题]属于培训评估定性评估法的是( )。
A.比较评估法
B.问卷调查法
C.收益评估法
D.综合评估法
[多选题]培训评估的方法包括( )。
A.排序法
B.观察法
C.情境模拟测试
D.时间序列法
E.收益评价法
[多选题]培训评估方式方法的分类包括( )。
A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
E.反应评估和学习评估
[多选题]培训评估的定量方法包括( )。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.笔试法
D.收益评估法
E.6sigma评估法
[多选题]培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。
A.培训测评的价值分析
B.培训评估的项目及目的
C.培训评估的时间、地点和人员
D.培训评估的分工与合作
E.培训评估的方法、标准及步骤
[多选题]人力资源需求预测的定性方法包括()。
A.转换比率法
B.描述法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.经验预测法
[简答题]简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。