更多"[单选题]新进人员试用期满（ ）前，各处室（中心）完成新员工试用"的相关试题:
[单选题]新进人员试用期满（ ）前，各处室（中心）完成新员工试用期考核工作。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
[判断题] 新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满考核合格后方可正式上岗，不合格者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。
A.正确
B.错误
[判断题]员工服的发放对象为集团公司及全资、控股（或控制）的子公司的在岗正式员工及试用期满的新员工。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 试用期满并且实习期结束考核合格的,按照有关规定确定警务辅助人员层级。试用期不合格的,解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期考核，要根据日常月度考核结果及试用期满综合评议相结合的方法进行考核
A.正确
B.错误
[判断题]新招聘员工试用期满，评定不合格的，可根据需要继续延长试用期。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
[判断题]试用期考核，要根据日常月度考核结果及试用期满综合评议相结合的方法进行考核，力求客观、公正、全面。
A.正确
B.错误
[判断题]对试用期间提出辞职、辞岗或期满辞退人员，按试用期工资标准予以一次性结算。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]员工在试用期内申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司；试用期满后申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司。
A.三日
B.五日
C.十日
D.三十日
