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发布时间:2024-07-08 02:08:11

[判断题]员工服的发放对象为集团公司及全资、控股(或控制)的子公司的在岗正式员工及试用期满的新员工。()
A.正确
B.错误

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[单选题]“员工服”是指集团公司统一定制、发放的用于员工工作期间穿着的服装,包括( )。
A.正装(西服、夏装)
B.工装
C.井下工作服
D.以上全选
[判断题]公司所属各分公司、全资子公司、控股子公司的工商注册名称可以与企业品牌名称不一致,在品牌推广中可以不使用企业品牌名称。
A.正确
B.错误
[单选题]央企、国企本部及其下属全资子公司和控股子公司主、从合同的签署,须实施大公司条线()实地见证。
A.一级
B.二级
C.共同
D.自行
[判断题]《凯嘉集团子公司董事会、监事会及经理层职责范围规定》适用于集团公司下属全资及控股的子公司及非控股的参股公司。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《凯嘉集团母子公司管理准则》适用于集团公司及全资、控股(或控制)的子公司。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]对已认定集团客户总部为战略合作客户或紧密伙伴客户的,其全资或控股子公司从属为战略合作客户或紧密伙伴客户。
A.正确
B.错误
[判断题]‗年6月光典成为迈瑞全资子公司
A.正确
B.错误
[多选题]D供电局成立于1975年12月,是XX电网公司的全资子公司,担负着XX市的供电任务。拥有客户176万户,110千伏及以上变电站168座,主变容量2542.3万千伏安,110千伏及以上输电线路2538千米,10千伏线路15534千米。现有员工127人,公司员工平均年龄35岁。 2008年X月X日,发生一起检修人员人身触电死亡事故,死亡4人。 2009年6月开展了安全生产风险管理体系建设,2014年通过了安全生产标准化二级企业评审,并获得了XX市安全文化建设示范单位荣誉称号。 多选)依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位( )应以( )推进为( ),与安全生产标准化建设相结合,通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾,实现持续改进,推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全文化建设
B.安全生产风险管理体系
C.突破口
D.载体
[单选题] 根据《上海证券交易所股票上市规则》,上市公司及其控股子公司的对外担保总额,超过最近一期经审计净资产( )以后提供的任何担保,须经股东大会审批。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[单选题]我国居民企业 适用25%的企业所得税税率)在乙国设立一个全资子公司。2020年该公司取得乙公司分回的利润360万,乙国公司的当年利润缴纳乙国企业所得税200万元,当年税后利润的50%用于分配,乙国预提所得税税率10%,则该企业来源于乙国的应纳税所得额是 )万元。
A.360
B.460
C.500
D.600
[单选题]重点建设基金是农发行全资子公司,以合同形式委托( )作为基金管理人。
A.商业银行
B.农发行
C.基金管理公司
D.以上答案都不对
[单选题]
乙企业是甲企业的全资子公司,下列各项不属于甲企业核算范围的是( )
A.甲企业购买原材料
B.甲企业向乙企业投资
C.乙企业购买原材料
D.甲企业从乙企业取得分红
[判断题]所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表,考核期内长病假员工不属于考核对象范围。
A.正确
B.错误

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