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[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
[判断题] 用人单位不得安排未满16周岁的员工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 。
A.夜班作业
B.高空作业
C.接触职业病危害的作业
[单选题]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( )。
A.A、高温作业
B.B、机加工作业
C.C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
[判断题]《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定,用人单位均不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定,无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工( )
A.正确
B.错误