更多"[单选题]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用"的相关试题:
[单选题]（ ）是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.集体合同
D.工作协议
[判断题]用人单位侵犯了劳动者的合法权益，导致劳动者单方面解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
A.正确
B.错误
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过（ ）维护自身的合法权益。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]（ ）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A.工会
B.劳动行政部门
C.企业协会
D.以上都不对
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]《劳动法》给劳动者规定权利的同时,也规定了()。
A.劳动职责
B.劳动报酬
C.应履行的义务
D.休息休假
[多选题]《劳动法》对劳动者规定的义务主要有（ ）
A.努力完成劳动任务
B.遵守劳动纪律
C.维护用人单位的财产安全
D.提高职业技能，执行劳动安全卫生制度
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题]( )依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.安全监督管理部门
B.公安机关
C.工会组织
[单选题]《劳动法》第三条规定,劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等( )义务。
A.五项
B.六项
C.七项
D.八项
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（ ）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
A. 适时
B. 抽空
C. 按时不定期
D. 定期
