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[判断题]培训师在课堂上的讲授效果并不取决于培训师的口头表达能力。（） ( )
A.正确
B.错误
[多选题]说课是提高培训师素质,培养造就()、()青年培训师的最好途径之一。
A.研究型
B.学者型
C.教授型
D.讲师型
[判断题]公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训师是培训的主体。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]实践型说课侧重说培训师的培训()。
A.过程
B.观点
C.教材
D.目标
[判断题]第 790 题, 本小题 1 分
培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、训练技能、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
A.正确
B.错误
[单选题]说课是培训师以()方式表述具体课题的培训设想及其理论依据。
A.书面
B.图形
C.动作
D.口头
[多选题]培训师的职业修养包括(),也可称作师德、师艺、师威、师风。
A.职业操守
B.职业技能
C.职业威望
D.职业风范
[判断题]衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚，而是学员听懂了。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]在培训过程中，培训师对待学员要十分严厉，不考虑学员的脸面。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式，各单位不需要建立调度员个人培训档案，对调度员每次培训的效果进行评价。
A.正确
B.错误
[多选题]培训师应用()等积极的心态和方法来缓解紧张情绪,以期达到良好的培训效果。
A.建立信心,相信自己相信学员
B.身体活动法
C.心理暗示法
D.环境掩饰法
[单选题]培训师上场原则是()。
A.登场、静场
B.空台登场、静场起音、启动注意
C.静场起音、启动注意
D.空台登场、启动注意
[判断题]培训师的职业修养包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范，也可称作师德、师艺、师威、师风。（） ( )
A.正确
B.错误
[多选题]兼职培训师分为几个等级。
A.初级
B.中级
C.高级
D.专家
[单选题]优秀培训师的评选名额：按照在岗内训师人数，每年评选人数不超过总内训师人数的（ ）。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
