更多"[判断题]在培训过程中，培训师对待学员要十分严厉，不考虑学员的脸面。（"的相关试题:
[单选题]在课程设计过程中,培训师上课前需要()学员。
A.问候
B.祝福
C.了解
D.激励
[单选题]培训师在教学过程中,通过情态语言调控和引导学员的行为是()。
A.情态语言示意
B.身体语言示意
C.辅助语言示意
D.环境语言示意
[判断题]在带教过程中，需要集中进行理论授课，则首选内部培训师或带教师傅进行授课。若是内训师进行授课，则按照《内部培训师管理办法》予以兑现课时费；若是带教师傅进行授课，则包含在工资里。
A.正确
B.错误
[单选题]培训师在教学过程中,以手势、头部的动作或身体的姿势等提示学员的行为是()。
A.情态语言示意
B.身体语言示意
C.辅助语言示意
D.环境语言示意
[单选题]培训师在教学过程中,适当运用语音、语速、语调等语言的变化,达到示意的效果称为()。
A.情态语言示意
B.身体语言示意
C.辅助语言示意
D.环境语言示意
[判断题]技能培训中的“提式”是用简明语言说明学员要达到的目的及未来工作的重要性。
A.正确
B.错误
[多选题]课程设置中要考虑培训类型，一般包括岗前培训、()等类型。
A.岗位达标培训
B.转岗培训
C.晋级培训
D.提高更新培训
[多选题]培训需求分析双轨模型里，培训需求需要考虑哪两方面？( )
A. 企业经营发展
B. 员工个人发展
C. 社会环境发展
D. 行业发展
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待( )( )
A.选择自己有需要的课程,参加培训
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[单选题]结合本案例可以得出新工人上岗培训十分重要，下列关于新工人上岗培训的要求正确的是( )。
A.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训
B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训和技术培训
C.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育
D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育
[判断题]培训需求的识别与确定是培训工作的首要环节，应综合考虑组织发展的各个方面。( )
A.正确
B.错误
[单选题]96号文规定：培训的安排上应充分考虑对知识内容的消化理解时间,每天培训不得超过()课时。
A.6
B.7
C.8
D.9
[多选题]单位开展消防安全宣传教育和培训工作十分重要。但目前此项工作十分薄弱，许多单位对消防安全宣传教育和培训工作不重视，造成单位领导和员工的（），一旦发生火灾，往往处置不当，致使小火酿成大灾。--《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条
A. 消防安全意识淡薄
B. 消防常识匮乏
C. 扑救初起火灾的能力低下
D. 逃生自救的能力低下
[单选题]对待后勤专业人员应（ ）其升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度。
A.鼓励
B.禁止
C.阻碍
D.要求
[判断题]22.特约商户培训方式包括现场培训、集中培训和远程培训等，开展现场、集中培训等实地培训的，完成后需商户签字确认。
A.正确
B.错误
[单选题]培育合格、满意度高的员工, 不光要考虑业务、技能知识 的培训,更多的还需要考虑 员工在企业、部门内的发展 空间,也因此需要考虑未来 他们所需要的技能培养,此项属于人力资源体系管理中的哪类保障?
A.资源保障
B.技能保障
C.生存保障
