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[单选题]国家电网公司为解决艰苦边远、欠发达地区人才短缺及培养问题，建立科学规范的（ ）机制。
A.人才帮扶$
B.$人才培养$
C.$人才开发$
D.$人才调配
[判断题]未设立人力资源、运营管理职能的二级分行和异地支行开展柜员轮岗工作，由管辖一级分行统一安排柜员轮岗。
A.正确
B.错误
[多选题]人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区（ ）,选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支持和帮助受援单位提升管理水平，加快人才培养。
A.重点项目$
B.$特殊任务$
C.$经营管理$
D.$生产一线岗位
[多选题]有下列情形之一的（ ），可不交流、轮岗或暂缓交流、轮岗。
A.距退休年龄不足6年的
B.因健康问题不宜轮岗或交流的
C.涉嫌违法违纪正在接受司法机关或纪检监察部门审查尚未作出结论的
D.其他原因不适合轮岗、交流的
[单选题]各单位根据新员工的专业、学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于（ ）个月，定岗实习时间不少于（ ）个月。
A.6；6$
B.$3；6$
C.$3；9$
D.$5；7
[单选题]推行( )定期轮岗制度，建立派出所之间民 警轮岗交流机制。
A.所长
B.教导员
C.副所长
D.户籍民 警
[单选题]推行所长定期轮岗制，一般应任满（ ）年，超过五年的一般应当轮岗交流。
A.二
B.三
C.四
D.五
[单选题]各单位应组织出纳人员,每年至少开展( )临时性轮岗。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 不定
[判断题]根据中国银监会“10号文”精神,各单位应强行岗位制约与监督,认真开展对账、轮岗和强制休假,确保不相容岗位相分离。( )
A.正确
B.错误
[判断题]年度考评较差的基层管理人员是轮岗交流对象之一。
A.正确
B.错误
[单选题]一级支行对账人员任职年限满（ ）后必须进行交流轮岗。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
[多选题]要推动领导干部轮岗交流。落实市县公安局长异地交流任职,政委或常务副职、其他班子成员、派出机构或内设机构正职以及( )等关键岗位干部,任职达到一定年限的,逐步轮岗交流。
A.人、财、物管理
B.行政审批
C.派出所
D.治安部门
[判断题]各单位主要负责人为员工交流及轮岗工作的第一责任人。
A.正确
B.错误
[单选题]对于因人员紧张、后备人员不足等暂不具备轮岗条件的支行可适当安排短期轮岗 短期轮岗原则上不应连续少于( )天(含)。
A.30
B.90
C.60
D.180
[判断题]对于人员紧张、后备人员不足等暂时不具备长期轮岗条件的支行，可以适当安排短期轮岗，短期轮岗原则上不应连续少于90天（含）。
A.正确
B.错误
