更多"[判断题]对于人员紧张、后备人员不足等暂时不具备长期轮岗条件的支行，可"的相关试题:
[判断题]对于因人员紧张、后备人员不足等暂不具备轮岗条件的支行：可适当安排短期轮岗，短期轮岗原则上不应连续少于60天（含）。
A.正确
B.错误
[单选题]对于因人员紧张、后备人员不足等暂不具备轮岗条件的支行可适当安排短期轮岗 短期轮岗原则上不应连续少于( )天(含)。
A.30
B.90
C.60
D.180
[判断题]从事高处作业人员由于长期处于精神紧张的状态,容易引发身体内部的不良变化。
A.正确
B.错误
[判断题]运营主管岗位的专职顶岗人员和后备人员无须取得运营管理岗位资格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]责令应急救援队伍和人员进入待命状态,动员后备人员做好参加应急救援和处置工作准备,并调集运营突发事件应急所需物资、装备和设备,做好( )。
A. 后勤保障
B. 车辆保障
C. 应急保障工作
D. 人员保障
[多选题]【多选】非在岗职工包括集体外出劳务人员、内部退养人员、长期休假人员、( )、内部下岗人员、( )、派往集体经济企业人员等。
A.长期学习人员
B.个人外出劳务人员
C.临时性、专项性工作人员
D.二线人员
[单选题]各一级分行要加强柜面人员的培训和管理，建立高等级柜员后备队伍，定期对相关人员进行针对性培训。分行运营管理部负责（ ）对相关人员进行抽考。
A.:按月 ；
B.: 按季 ；
C.:按年。
[判断题]在检查汽车后备箱时,应注意站位,把后备箱和车上人员都纳入视线内进行检查,防止遭遇袭警。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]救援人员由于事发紧急，营救人员易有紧张情绪以致失误致死。
A.正确
B.错误
[单选题] 目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是 ),这种方法会给企业造成长期创伤。
A. 降薪
B. 裁员
C. 职位调动
D. 重新培训
[判断题]后备党支部书记人员确定后，2年内不得变更。
A.正确
B.错误
[判断题]对于长期历史交易明细（如2012年以前）的，或信息不全的，各支行运营人员可通过“数据提取服务台”经分营营业部经理审批同意后取得客户查询信息。
A.正确
B.错误
[判断题]在人员紧张的情况下,行政机关可以委托临时人员收缴罚款。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位操作人员在填写记录时,若同岗位其他人员暂时不在现场,可由其他经过培训的相邻岗位操作人员进行复核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长在人员紧张的情况下，可以安排无岗位资质的人员上岗操作。
A.正确
B.错误
[判断题]遇岗位人员紧张，学徒工、实习人员在学习期间，也可单独顶岗（ ）
A.正确
B.错误
