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[单选题]员工第一次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( ), 第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( )。
A.3 年; 3 年
B.3 年; 无固定期限
C.3 年; 5 年
D.5 年; 无固定期限
[判断题]员工首次签订劳动合同期限为三年,第一次续签劳动合同期限为五年,第二次续签为无固定期限。
A.正确
B.错误
[单选题]员工首次签订劳动合同期限为()年,第一次续签劳动合同期限为()年,第二次续签为无固定期限
A. 2,3
B. 2,5
C. 3,5
D. 3,4
[单选题]劳动合同期限届满，用人单位（部门）同意与员工续签劳动合同的，劳动合同期满前（ ）天内通知员工。
A.30
B.25
C.20
D.15
[单选题]员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]问:员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
A.以完成一定工作任务为期限
B.临时劳动合同
C.不定时合同
D.定时合同
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]新入职员工首次签订劳动合同期满前（ ）内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A. 10天
B. 半个月
C. 1个月
D. 2个月
[单选题]我行员工首次签订劳动合同期限为 ,连续签订 次 有固定期限劳动合同后可签订无固定期限劳动合同。( )
A.. 3 年; 2 次
B.. 3 年; 3 次
C.. 1 年; 2 次
D.. 1 年; 3 次
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订
合同期限,按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4
C.1-5
D.1-6
[单选题]新员工一般必须在劳动合同中约定（）个月的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4-6C、1-5
C.
D.1-6
[判断题]首次签订劳动合同期满前1个月内完成合同期综合评价，综合评价不合格的不予续签劳动合同。
A.正确
B.错误
