更多"[单选题] 根据霍尼的理论，在___B___的控制下，个体会产生很多不"的相关试题:
[填空题]期望理论的员工判断标准是员工个人的( )，而与实际情况不相关。 81.期望理论的基础是( )，核心是( )。 82. 目标设置理论是由美国心理学家( )提出的。
[多选题]关于人类起源的理论很多,主要包括
A. 单祖论
B. 多祖论
C. 迁徙说
D.渐进说
E.系统说
[判断题] 系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念,其中不可能根除一切危险因素,但可以减少现有危险源的危险性。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )井下作业在下封隔器等大尺寸工具，要控制下钻速度，不要过快，防止产生过大激动压力。
A.正确
B.错误
[单选题]从期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )
A. 目标效率高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效率，应引起领导者注意
D. 应把目标效率和期望概率进行优化组合
[单选题]客户关系管理的理论基础来自于西方的( )理论，最早产生于美国。
A.管理学
B.经济学
C.服务营销
D.市场营销
[单选题]维克多·弗罗姆在( )一书中首先提出了比较完备的期望理论。
A.《人的动机理论》
B.《管理方格》
C.《工作与激励》
D.《怎样选择一种领导模式》
[多选题]产生光缆的损耗的特性原因有很多,主要有——
A.辐射损耗
B.散射损耗
C.吸收损耗
D.插入损耗
[填空题]弗鲁姆的期望理论公式表示为M=V*E，其中V表示（ ）。
[填空题]( )是由美国心理学家( )在《( )》中提出来的一种激励理论。 74.根据期望理论的研究，人们从事任何工作行为的激励程度将取决于经其努力后取得的成 果的价值与他对实现目标的可能性的估计的乘积，用公式表示为：( )。 75.在期望理论中，M=V*E 中，M （motivation ，( )），是人们所感受到的激励程度。 76.在期望理论中，M=V*E 中，V（value ，( )）是人们对某一预期成果或目标的重视程 度或偏好程度，反映了人们对实现需要/动机的强弱。
[单选题]能使学生产生良好的自我预言效应的最佳期望水平是（ ）
A.高水平期望
B.适当低于目前水平的期望
C.与目前水平一致的期望
D.适当高于目前水平的期望
[判断题]列车产生紧制降级RM模式运行后，能升级为点式ATP控制下的自动/人工驾驶模式时，组织列车正常载客，运行至前方终点站退出服务。（ ）
A.正确
B.错误
