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发布时间:2023-12-17 22:32:32

[填空题]期望理论的员工判断标准是员工个人的(  ),而与实际情况不相关。 81.期望理论的基础是(  ),核心是(  )。 82. 目标设置理论是由美国心理学家(  )提出的。

更多"[填空题]期望理论的员工判断标准是员工个人的(  ),而与实际情况不相"的相关试题:

[填空题]保密工作档案内容应当完整( ),反映单位保密工作开展实际情况。
[填空题]()是否设置专人巡查应在施工组织方案中明确,特殊情况由作业负责人根据实际情况决定。
[填空题] 保密制度应当( )、( ),具有( ),并根据实际情况及时修订。
[填空题]青苗赔偿工作具体划分为( )和( )两种方式, 各单位可结合现场实际情况、 工作量大小选择确定工作开展方式。
[填空题]动态路由是指路由器能够( )自己的路由表,并且能够根据实际情况的变化适时地进行调整。
[填空题]( )是指路由器能够自动地建立自己的路由表,并且能够根据实际情况的变化适时地进行调整。
[填空题]CRH5A平台动车组应急解编破拆连接故障车,根据现场实际情况采取吊装或( )处理。
[填空题]大客流及突发事件的客流组织中需制定各类突发事件应急处置预案,根据现场实际情况制定“( )”,定期组织演练。
[填空题]货物列车压缩车钩时的退行距离要根据实际情况适当掌握,禁止因压缩车钩不当造成列车尾部越过( )。
[填空题]集团公司应根据高速铁路的实际情况和季节特点,制定常见工务设备故障及自然灾害应急处置预案,定期组织 (  ) ,并保持抢修机具状态良好、材料备品齐全有效。
[填空题]经最高人民法院批准,高级人民法院可以根据审判工作的实际情况,确定若干人民法院____管辖行政案件。
[填空题]车务轨旁设备具体设置方式和位置应根据线路、地形、地面建筑物等实际情况确定,安装必须<--NRC-->。
[填空题]烟草专卖许可证的有效期限由审批机关根据实际情况决定,最长不得超过5年,自审批机关____之日起计算。
[填空题]车站根据现场实际情况制定“______”,定期组织演练,对发现的问题及时落实整改,并修改完善应急预案。

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