更多"[单选题]经考核不胜任工作的员工,待岗期间原则上按( )发放工资。"的相关试题:
[单选题]员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为( )级的,依法解除劳动合同。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]《员工考核工资分配管理办法》规定，在岗培训、脱岗培训、再就业待岗期间，免发当月绩效工资。
A.正确
B.错误
[单选题]对外营业机构柜员在转为待岗培训期间，应将其用户号修改为待岗状态；在待岗培训后仍然达不到上岗要求的，应终身禁止其BoEing系统的使用资格，并将其用户号修改为（ ）状态。
A.正常
B.休假
C.待岗
D.终止
[单选题]员工（ ）纳入待岗管理。
A.年度绩效等级为C且上年度为C的
B.年度绩效等级为D且上年度为C的
C.年度绩效等级为C且上年度为D的
D.年度绩效等级为D且上年度为D的
[单选题] 发生Ⅰ类严重违章,违章人员立即停工,参加待岗培训至少( ),期间工资待遇执行待岗人员规定。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.四个月
[判断题]员工工作期间需穿着工装，且着装规范统一，实习员工（需佩戴实习号牌）无工装的需着规范正装（内外厅、相同岗位人员着装可分别按男女统一，孕妇可在柜台玻璃等处贴特殊标识，或佩戴“准妈妈”胸牌。如女员工因怀孕等特殊情况而无法穿着行服的，应尽量穿着与行服颜色相近的服装（有领有袖）。
A.正确
B.错误
[判断题]在公司工作期间期间登记结婚的员工，可享受3天全薪婚假。
A.正确
B.错误
[填空题]全体员工上班期间要按规定穿戴工作服装，禁止穿艳丽服装、短裤、拖鞋，女员工的发型以端庄为宜，不染黑色、棕色以外的怪异发色，禁止穿超过5厘米的高跟鞋。凡有违反的，处罚责任人（）元/次。
[判断题]根据《考勤管理规定》,员工培训期间视为正常工作时间。( )
A.正确
B.错误
[多选题]各单位对达到待岗条件的员工，组织那两级（ ）谈话
A.公司级
B.车间级
C.班组级
D.分部级
[单选题]工作期间着公司统一工作服，男员工按规定戴（ ）。
A.胸卡
B.胸章
C.领带
D.徽章
[单选题]单选题：（ ）负责初次办理员工卡的申请及发放工作。
A.人力资源办公室
B.票务中心票卡组
C.票务中心收益部
D.所在中心
[单选题]浙江农信系统员工业务工作行为负面清单规定：向关系人发放（），或者向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件
A.担保贷款
B.信用贷款
C.抵押贷款
D.质押贷款
[判断题]因公致残的民警甲,不胜任现职工作,又不接受其他安排的,所属分局可以予以辞退。
A.正确
B.错误
[判断题]外协临时用工从事工作所需的安全防护用品应按用工合同约定或固定员工标准发放。
A.正确
B.错误
