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[单选题]企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且企业文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。体现了企业安全文化建设的（ ）功能。
A.A.导向功能
B.B.凝聚功能
C.C.激励功能
D.D.辐射和同化功能
[多选题]114、安全理念体系是企业安全文化的核心，能够引导员工的安全思想和行为，明确企业安全发展的方向和前景，从而使得企业得以（）。
A.高效益
B.健康
C.持续
D.安全发展
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，他们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，制个体的目标、价值观、理想与企业的模板、价值观、理想有了高度一致性和同一性。体现了企业安全文化建设的（ ）功能。
A.A.导向功能
B.B.凝聚功能
C.C.激励功能
D.D.辐射和同化功能
[单选题]企业安全文化建设的四个阶段中，企业已经有了很好的安全管理制度、系统，各级管理层对安全负责，员工已经具备了良好的安全意识，对自己做的每个层面的安全隐患都十分了解，员工已经基本量安全知识，员工对安全做出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分。属于（ ）。
A.A.第一阶段：自然本能阶段
B.B.第二阶段：严格监督阶段
C.C.第三阶段：独立自主管理阶段
D.D.第四阶段：团队互助管理阶段
[多选题]公司的企业安全文化理念是( )
A.不伤害他人
B.不伤害自己
C.不被他人伤害
D. 保护他人不受伤害
[单选题]企业安全文化建设的四个阶段中，企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，缺少高级管理层的参与，安全承诺仅仅是口头上的，将职责委派给安全经理，依靠人的本能，以服从为目标，不遵守安全规程要罚款，所以不得不遵守。属于（ ）。
A.A.第一阶段：自然本能阶段
B.B.第二阶段：严格监督阶段
C.C.第三阶段：独立自主管理阶段
D.D.第四阶段：团队互助管理阶段
[单选题]本小题1分统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.
内化于心、固化于制、外化于行
B.内化于心、物化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
[单选题]企业安全文化建设的四个阶段中，各级管理层知道安全是自己的责任，对安全做出承诺。但员工意识没有转变时，依然是被动的，这是强制监督管理，没有重视对员工安全意识的培养，员工属于从属和被动状态。属于（ ）。
A.A.第一阶段：自然本能阶段
B.B.第二阶段：严格监督阶段
C.C.第三阶段：独立自主管理阶段
D.D.第四阶段：团队互助管理阶段
[单选题]企业安全文化建设中的效能体现属于（）评价指标。
A.安全管理
B.安全培训与学习
C.安全信息传播
D.安全行为激励
[判断题]企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化。
A.正确
B.错误
