更多"[多选题]具备下列（）条件的工种岗位均应实行劳动定额管理，制定劳动定额"的相关试题:
[单选题]( )既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额产生,它使企业劳动定额水平向前推进了步。
A. 劳动定额的修订
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的贯彻执行
D.劳动定额的制定
[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元，它是岗位绩效工资制的主体单元。
A.正确
B.错误
[单选题]执行试行定额、临时定额、一次性估工定额工程的单位、工种和岗位，应实行有限计件工资制，其超额幅度一般控制在（）%以内。
A.A.20
B.B.25
C.C.30
D.D.50
[判断题]申报高级技师需具备条件之一：取得技师证书后，累计从事本工种或相关工种范围内岗位工作满5年。
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制中岗位工资基值是根据（）确定的。
A.A.企业经济效益
B.B.安全生产状况
C.C.工资总额
D.D.市场供求状况
[单选题]《广东省惠州监狱罪犯劳动定额管理办法》中,劳动类级是指根据参加劳动罪犯的年龄、身体状况、劳动熟练程度等情况进行劳动能力界定后,对劳动岗位的( )和(C)。
A. 安排
B. 分类
C. 定级
D. 使用
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制的岗位序列包括（）。
A.A.操作岗
B.B.服务岗
C.C.管理岗
D.D.专业技术岗
[单选题]()的工种不适合釆用技术等级工资制。
A.劳动熟练程度差别大
B.技术复杂程度高
C.劳动熟练程度差别小
D.工作等级不同
[单选题]以下不属于岗位工资制的是（）。
A.A.一岗一薪制
B.B.技术工资制
C.C.一岗多薪制
D.D.薪点工资制
[判断题]实行岗位绩效工资制后，职工的岗位工资严格实行岗薪对应、易岗易薪，即在什么岗工作执行对应的岗位工资，工作岗位变动岗位工资相应变动，岗位工资随岗位可高可低。
A.正确
B.错误
[多选题]监狱通过罪犯劳动定额管理工作进行教育改造。开展强化身份意识的惩罚性强制劳动方面的教育,开展社会工时量、( )和安全等经济方面的教育。
A. 成本、
B. 质量、
C. 效率、
D. 效益
[判断题]高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的基本素质要求，严格按条件、程序进行。
A.正确
B.错误
[简答题].劳动定额管理规定的线路维修准备、终结和中断时间消费的内容有哪些?
[单选题]以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )。
A.建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
[多选题]山西焦煤2008年岗位绩效工资制套改时，下列（）人员不参加本次工资制度改革。
A.A.受拘留、羁押、双规审查等限制人身自由的人员
B.B.离开单位带资上学、带资参军的人员
C.C.在职全日制用工
D.D.劳务派遣工
E.E.未分配上岗的大中专技校生
[多选题]按目前的《广东省惠州监狱罪犯劳动定额管理办法》,( )具体划分为( )。
A. 劳动人员
B. 劳动岗位
C. 五类
D. 六类
[单选题]在技术等级工资制中,( )是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。
A.工资指导线
B.工资浮动幅度
C.工种等级线
D.技术等级标准
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制由（）三部分组成。
A.A.技能工资
B.B.辅助工资
C.C.绩效工资
D.D.岗位工资
