更多"[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元，它是岗位绩效工资制的主"的相关试题:
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制中辅助工资是对职工劳动积累贡献和特殊环境下劳动消耗的补偿，包括（）。
A.A.年功工资
B.B.保留工资
C.C.津补贴
D.D.奖金
E.E.补差工资
[多选题]具备下列（）条件的工种岗位均应实行劳动定额管理，制定劳动定额标准，有条件的应实行计件工资制。
A.A.能够考核劳动数量和质量，工作地点、生产条件、设备运行正常
B.B.单位的产品和工作计量验收标准符合国家标准体系
C.C.设有劳动定额组织管理机构和配备定额管理人员
D.D.经本单位职代会批准实行劳动定额管理的
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制中岗位工资基值是根据（）确定的。
A.A.企业经济效益
B.B.安全生产状况
C.C.工资总额
D.D.市场供求状况
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制的岗位序列包括（）。
A.A.操作岗
B.B.服务岗
C.C.管理岗
D.D.专业技术岗
[判断题]实行岗位绩效工资制后，职工的岗位工资严格实行岗薪对应、易岗易薪，即在什么岗工作执行对应的岗位工资，工作岗位变动岗位工资相应变动，岗位工资随岗位可高可低。
A.正确
B.错误
[判断题]奖金与工资在性质上的差别主要表现在，工资是定额劳动的报酬，而奖金是超额劳动的报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于岗位工资制的是（）。
A.A.一岗一薪制
B.B.技术工资制
C.C.一岗多薪制
D.D.薪点工资制
[多选题]山西焦煤2008年岗位绩效工资制套改时，下列（）人员不参加本次工资制度改革。
A.A.受拘留、羁押、双规审查等限制人身自由的人员
B.B.离开单位带资上学、带资参军的人员
C.C.在职全日制用工
D.D.劳务派遣工
E.E.未分配上岗的大中专技校生
[单选题]以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )。
A.建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制由（）三部分组成。
A.A.技能工资
B.B.辅助工资
C.C.绩效工资
D.D.岗位工资
[多选题]绩效工资是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元，主要有（）等几种形式。
A.人才津贴$
B.$绩效考核奖$
C.$专项工考核奖$
D.$表彰奖励
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低工资标准所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准,计算职工实际劳动量和应得的工资,是( )有机结合的方式。
A.劳动与产量
B.工时与质量
C.产量与报酬
D.劳动与报酬
[单选题]劳动合同法中所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（ ）的平均工资。
A.十二个月
B.六个月
C.三个月
D.九个月
[判断题]绩效工资是指在一定时期内根据企业实现的经济效益和职工劳动（工作）业绩确定的弹性工资单元。它是按职工劳动成果和劳动贡献大小分配的。
A.正确
B.错误
[单选题]辅助工资是对职工劳动积累贡献和特殊环境下劳动消耗的补偿，包括年功工资、保留工资、补差工资和（）。
A.A.岗位工资
B.B.绩效工资
C.C.津补贴
D.D.奖金
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法,以下哪个工资单元是计算加班加点工资的标准。（）
A.A.绩效工资
B.B.年功工资
C.C.岗位工资
D.D.保留工资
[判断题] 现行部颁定额规定人工预算单价由基本工资辅助工资工资附加费和劳动保护费组成。( )
A.正确
B.错误
