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[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。
A.能力
B.层级
C.数量
D.职级
[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（ ）的关系
A.正比
B.反比
C.等同
D.没有关系
[单选题]（ ）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
A.管理层次
B.管理级别
C.管理范围
D.管理幅度
[单选题]一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量称为（ ）。
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理部门
D.管理规模
[简答题]管理层次设计步骤和方法？管理幅度影响因素？管理幅度方法？
[单选题]由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。
A.有效跨度
B.管理限度
C.管理限额
D.组织编制
[单选题]（ ）是指一个管理者直接指挥的下属人员数。
A.管理跨度
B.管理层次
C.管理权限
D.管理职责
[单选题]根据美国洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法，当管理职能()时，管理幅度最小。
A.完全相同
B.基本相同
C.根本不同
D.基本不同
[不定项选择题]有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：
A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越工窄
[单选题]管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成( ),与管理幅度成反比。
A.正比
B.反比
C.无关
D.不确定
[单选题]根据《药品管理法》，应当撤销相关许可，对药品监督管理部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的违法情形不包括
A.不符合条件而批准进行药物临床试验的
B.对不符合条件的药品颁发药品注册证书的
C.对不符合条件的单位颁发药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证的
D.对不符合条件的单位颁发营业执照的
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题]（2010年真题）根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素
A.地点相近性
B.职能相似性
C.职能复杂性
D.直接监督需要程度
[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是 ( )因素。
A.地点相近性
B.职能相似性
C.职能复杂性
D.直接监督需要程度
[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是（ ）因素。
A.地点相似性
B.职能相似性
C.工作复杂性
D.直接监督需要的程度
