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[单选题]不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学习型
[单选题]下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学习型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，鼓励冒险和革新的组织文化类型是（ ）。
A.俱乐部型
B.学院型
C.棒球队型
D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
[单选题]着眼于公司生存的组织文化类型是()。
A.学院型
B.堡垒型
C.棒球队型
D.俱乐部型
[不定项选择题]按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成（ ）组织文化。查看材料
A.学院型
B.俱乐部型
C.堡垒型
D.棒球队型
[单选题]下面有关组织文化类型的描述错误的是().
A.俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺
B.堡垒型公司着眼于公司的生存，但工作安全保障不足
C.棒球队型组织鼓励冒险和革新
D.学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生
[单选题]根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
[单选题]根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
[单选题]对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（ ）。
A.俱乐部型
B.学院型
C.棒球队型
D.堡垒型
[多选题]下列属于组织文化的类型的有()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.创新型
E.堡垒型
[单选题]困难时期衰落的企业，尽力保证组织的生存的情况下，选择的组织文化的类型为（）
A.俱乐部型
B.学院型
C.棒球队型
D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
