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[单选题]我国计时工资制常用的具体形式不包括()。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
[单选题]我国即使工资制常用的具体形式不包括()。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
[单选题]计时工资制的优点不包括()。
A.有利于提高出勤率
B.有利于员工提高工作质量
C.可以反映出同等级工作的劳动差别
D.简单易行,适应性强,适用范围广
[多选题]计时工资制的不足主要包括( )。
A.不能准确反映劳动强度
B.难以反映实际提供的劳动数量
C.容易使员工过度紧张,有碍健康
D.不能准确反映同等级劳动者的差别
E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾
[多选题]计时工资制可以分为以下几种形式()。
A.A.小时工资制
B.B.日工资制
C.C.月工资制
[单选题]以下各项不属于计时工资制形式的是( )。
A.月工资制
B.日工资制
C.提成工资制
D.小时工资制
[判断题]实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。
A.正确
B.错误
[判断题]我国主要是采用月工资制。在此形式下,劳动者在一个日历月内若正常工作,则可按月工资标准支付工资。若出现缺勤或加班加点,则按相应的日或小时工资标准减发或加发工资然后并入月工资内一起支付。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元,它是岗位绩效工资制的主体单元。
A.正确
B.错误
[单选题]日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。
A.工作小时
B.工作实用天数
C.21
D.22
[单选题]我国常用的远视力表是( )
A.对数视力表
B.国际标准视力表
C.E字视力表
D.点状视力表
[单选题]我国常用的温标有( )三种。
A.摄氏温标、兰氏温标、热力学温标
B.摄氏温标、华氏温标、热力学温标
C.兰氏温标、华氏温标、热力学温标
D.摄氏温标、华氏温标、兰氏温标
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制中岗位工资基值是根据()确定的。
A.A.企业经济效益
B.B.安全生产状况
C.C.工资总额
D.D.市场供求状况
[单选题]我国常用的吸水管管径为( )mm
A.50
B.100
C.200
D.300
[判断题]对不实行月工资制的劳动者可以按季或按年支付工资。( )
A.正确
B.错误