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[单选题]本行干部员工年度考核一般实行考核评级末位警示制度,连续两年为末位者,年度考核为()。
A.优秀
B.称职
C.一般称职
D.基本称职
E.不称职
[判断题]专职消防员职务晋升一般实行逐级晋升,任期内年度考核和晋级培训考核应合格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班长年度考核实行百分制,日常考评占( )%,依据季度考核结果、称职等级评定结果、日常量化管理结果进行综合评定。
A.20
B.25
C.30
D.35
[判断题]员工年度绩效考核优秀的,作为评选分公司年度“先进个人”的重要依据
A.正确
B.错误
[单选题]班长年度考核实行百分制,群众评议占( )%,依据所在单位民主测评结果评定。
A.20
B.25
C.30
D.35
[单选题]班长年度考核实行百分制,中队党支部评定占( )%,由中队党支部依据班长综合表现评定。
A.20
B.25
C.30
D.35
[单选题]已调离或已解除劳动关系的员工在本行工作期间存在违规行为的,本行提出处理建议,按员工干部管理权限移送处理,必要时向所在单位反馈;给本行造成损失的,本行对其()。
A.不予追究
B.保留追偿权
C.扣减薪酬
[多选题]根据《党政领导干部考核工作条例》,领导班子年度考核结果一般分为( )、( )、( )、( )4个等次。
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差