[判断题]《合同法》第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。（）
A.正确
B.错误

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[判断题]根据《民法典》规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。（）
A.正确
B.错误

[单选题]当事人依法享有自愿订立合同的( ),任何单位和个人不得非法干预。
A.利益
B.责任
C.权利
D.义务

[判断题]当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得于预。( )
A.正确
B.错误

[多选题]《劳动合同法实施细则》：用人单位依据《劳动合同法》第四条规定，经过民主程序制定的规章制度，不违反（）、（），并已向职工公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。
A.国家法律
B.行政法规及政策规定
C.本单位规定
D.工会意见

[单选题]按照我国合同法规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人 ( )时合同成立。
A.发出要约
B.接受要约
C.取得合同
D.签字或盖章

[单选题]法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务且对方接受的,该合同 ( )
A.成立
B.生效
C.效力待定
D.无效

[判断题]行政机关实施行政强制措施时，应当场告知当事人采取行政强制措施的理由.依据以及当事人依法享有的权利.救济途径。
A.正确
B.错误

[多选题]行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。
A.拟作出的行政处罚内容
B.拟作出的行政处罚事实
C.拟作出的行政处罚理由
D.拟作出的行政处罚依据

[简答题]依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[单选题]当事人采用合同书形式订立合同的自双方当事人( )时合同成立。
A.制作合同书
B.表示受合同约束
C.签字或者盖章
D.达成一致意见

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