更多"[单选题]某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了"的相关试题:
[单项选择]最低工资立法的( )，是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。
A. 扩大效应
B. 收入效应
C. 压缩效应
D. 替代效应
应记入“生产成本”账户核算工资费用的是（)。A．基本生产车间工人的工资 B．辅助生产车问工人的工资C
应记入“生产成本”账户核算工资费用的是()。
A．基本生产车间工人的工资
B．辅助生产车问工人的工资
C．专设销售机构人员工资
D．在建工程人员工资
应计入“生产成本”账户核算工资费用的是（)。A．基本生产车间工人的工资B．辅助生产车间工人的工资C．
应计入“生产成本”账户核算工资费用的是()。
A．基本生产车间工人的工资
B．辅助生产车间工人的工资
C．专设销售机构人员工资
D．在建工程人员工资
[单选题]导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，( )比较难于发挥作用。
A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.互补效应
[判断题]最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
[单选题]某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件支付工资，工人每做出一个合格零件能得到工资10元，每做一个不合格零件将被扣除5元，已知某人一天共做了12个零件，得工资90元，那么他在这一天做了多少个不合格零件？( )
A.2
B.3
C.4
D.6
[单选题]某工人在工资为每小时10美元时，每周工资收入为400美元，当工资水平涨到每小时20美元时，每周工资的收人为600美元，这表明工资水平提高的()。
A.替代效应起了主要的作用
B.收入效应起了主要的作用
C.收入效应和替代效应作用的大小无法确定
D.收入效应和替代效应都没有起作用
[单选题]最低工资的具体标准由（ ）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
A.当地政府
B.用人单位
C.劳动局
D.省级政府
[单选题]对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。
A.甲厂比乙厂大
B.乙厂比甲厂大
C.两个工厂一样大
D.无法确定
[单选题]当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年
[单选题]某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
[单选题]教师的平均工资水平应当（ ）当地公务员的平均工资水平。
A.相当于
B.不低于
C.略高于
D.略低于
[单选题]’ 年 9 月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为 1000 万元，车间管理人员工资 400万元，总部管理人员工资为 600 万元；按照工资总额的 37%计提“五险一金”、按照工资总额的 2%和 8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。
A.计入生产成本的职工薪酬为1470万元
B.计入制造费用的职工薪酬为548万元
C.计入制造费用的职工薪酬为588万元
D.计入管理费用的职工薪酬为882万元
[判断题]劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]’年度支付职工薪酬1 050万元，其中：车间生产工人工资600万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资200万元，在建工程人员工资150万元，满足无形资产资本化条件的研发人员工资50万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额是（ ）万元。
A.650
B.1050
C.900
D.850
